W skrócie
- Zadania: Prowadzenie zespołu inżynierów automatyki i realizacja projektów automatyzacji.
- Firma: Corning, lider innowacji w dziedzinie szkła i nauk materiałowych.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet zdrowotny, program emerytalny i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad przełomowymi technologiami i wpływaj na przyszłość komunikacji.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w automatyce i zarządzaniu zespołem inżynieryjnym.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Corning jest jednym z wiodących innowatorów w dziedzinie szkła, ceramiki i nauki o materiałach. Nasze technologie przesuwają granice tego, co możliwe. Jak to robimy? Dzięki naszym ludziom. Pomagają oni przesuwać ograniczenia i oczekiwania - nie tylko raz w karierze, ale każdego dnia. Mogą pomóc w łączeniu tych, którzy są odłączeni, napędzać przyszłość motoryzacji, przekształcać rozrywkę domową oraz zapewniać dostawy ratujących życie leków.
Nasza segment optycznych komunikacji ewoluował z bycia producentem włókien optycznych i kabli do bycia kompleksowym dostawcą wiodących rozwiązań optycznych w szerszym przemyśle komunikacyjnym. Segment ten dzieli się na dwie główne grupy produktów - sieci operatorów i sieci przedsiębiorstw.
PODSUMOWANIE STANOWISKA: Kierownik zespołu inżynierii systemów automatyzacji prowadzi zespół odpowiedzialny za definiowanie i koordynowanie rozwiązań automatyzacyjnych od początkowych wymagań po rozwój koncepcji, wykonanie przez dostawców, integrację, testowanie i przekazanie do produkcji. Rola ta łączy przywództwo ludzi z przywództwem technicznym i organizacyjnym, zapewniając, że zespół ma jasne priorytety, rozwija silne zdolności inżynieryjne i dostarcza skuteczne rozwiązania automatyzacyjne zgodne z potrzebami biznesowymi i produkcyjnymi.
KLUCZOWE OBOWIĄZKI:
- Prowadzenie, coaching i rozwijanie zespołu inżynierii systemów automatyzacji, tworzenie jasnych oczekiwań, odpowiedzialności i własności.
- Budowanie i ciągłe rozwijanie zdolności technicznych i przywódczych zespołu poprzez coaching, mentoring, dzielenie się wiedzą i planowanie rozwoju.
- Ustalanie celów indywidualnych i udzielanie regularnej informacji zwrotnej w celu wsparcia wydajności pracowników i ich rozwoju zawodowego.
- Wspieranie rekrutacji, onboardingu, rozwoju kompetencji i planowania sukcesji w zespole.
- Zapewnienie efektywnego wykonania projektów automatyzacyjnych w całym zespole inżynierii systemów, od definicji wymagań i koncepcji po wykonanie przez dostawców, integrację, testowanie i przekazanie.
- Zapewnienie współpracy między inżynierami systemów a wewnętrznymi klientami, w tym technologią procesów, produkcją, operacjami i innymi funkcjami inżynieryjnymi.
WYMAGANIA:
- Silne doświadczenie w automatyzacji, inżynierii systemów, rozwoju maszyn lub pokrewnych funkcjach inżynieryjnych w środowisku produkcyjnym lub badawczo-rozwojowym.
- Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu, coachingu i rozwijaniu inżynierów lub zespołów technicznych.
- Silne umiejętności przywódcze z zdolnością do budowania odpowiedzialności, zaangażowania i własności w organizacji technicznej.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego i umiejętność efektywnego działania w międzynarodowym środowisku inżynieryjnym.
Corning oferuje pełen pakiet. Nasze wynagrodzenie i pakiet świadczeń wspierają Twoje zdrowie i dobre samopoczucie, aspiracje finansowe oraz karierę od pierwszego dnia. Program uznawania sukcesów i nagradzania kolegów, którzy wnoszą wyjątkowy wkład, jest częścią naszej kultury.
Automation Systems Engineering Supervisor (f/m) in Katowice – pracodawca: Corning Inc.
Corning Inc. to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników oraz tworzy inspirującą atmosferę pracy. Oferujemy konkurencyjny pakiet świadczeń, atrakcyjne premie oraz stabilne zatrudnienie w dynamicznym zespole, co sprawia, że praca w naszym biurze w Polsce to nie tylko obowiązek, ale i satysfakcjonujące doświadczenie zawodowe.
