W skrócie
- Zadania: Bądź twarzą marki, zapewniaj wyjątkową obsługę klienta i dbaj o estetykę sklepu.
- Firma: COS - marka modowa z wyjątkowym designem i jakością.
- Benefity: 25% rabatu pracowniczego, karta lunchowa, bonusy i program rozwoju.
- Pozostałe informacje: Elastyczne godziny pracy, możliwość rozwoju kariery w międzynarodowej firmie.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w inspirującym środowisku i rozwijaj swoje umiejętności w modzie.
- Kwalifikacje: Otwartość na naukę, umiejętność komunikacji i pasja do mody.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
COS oferuje garderobę gotową do noszenia i akcesoria zakorzenione w wyjątkowej jakości i trwałym designie. Charakteryzuje się wyrafinowaną estetyką, która ucieleśnia luksus, kładąc nacisk na rzemiosło, innowacyjne podejście oraz inspirujące trendy w modzie.
Jako Doradca/-czyni sprzedaży jesteś przyjazną twarzą naszej marki i uosabiasz jej serce. Będziesz miał/-a okazję zapewnić klientom obsługę na wysokim poziomie na każdym kroku. Od inicjowania rozmów, po pomoc przy kasie, w przymierzalniach i w całym sklepie. Będziesz odgrywać istotną rolę w zwiększaniu komfortu zakupów. Twoje obowiązki będą również obejmować pracę z dostawami, uzupełnianie brakujących produktów i visual merchandising najnowszej kolekcji na sali sprzedaży. Twoja rola jest niezbędna w tworzeniu przyjaznych doświadczeń, które prezentują to, co najlepsze w naszej marce. Z ciepłem i entuzjazmem poprowadzisz naszych klientów przez ich podróż, oferując prawdziwą pomoc i proaktywną obsługę, aby podnosić na duchu i inspirować. Razem, we współpracy ze swoim zespołem, będziesz tworzyć chwile, które mają znaczenie.
Wcześniejsze doświadczenie w obsłudze klienta i znajomość tkanin są mile widziane, ale nie są obowiązkowe.
Kwalifikacje:
- Zorientowanie na klienta: lubisz kontakt z ludźmi i jesteś zaangażowany/-a w zapewnianie doskonałej obsługi
- Elastyczność i zdolność adaptacji: potrafisz reagować na zmieniające się priorytety i potrzeby
- Zorientowanie na działanie: jesteś proaktywny/-a i zmotywowany/-a do podejmowania inicjatywy i realizowania zadań z najlepszym efektem
- Doskonała komunikacja: jesteś ciekawy/-a ludzi, komunikujesz się jasno i aktywnie słuchasz, aby zrozumieć ich potrzeby
- Chęć nauki: otwartość na feedback i ciągłe poszukiwanie możliwości rozwoju
- Zaangażowanie w markę: pasjonujesz się naszą marką i kolekcjami, z chęcią będziesz dzielić się tym entuzjazmem z klientami
- Elastyczność: gotowość do pracy w różnych godzinach, w tym: wieczorami, w weekendy i w święta
- Komunikatywnie posługujesz się językiem polskim i angielskim
Preferowane, ale nieobowiązkowe:
- Masz doświadczenie w obsłudze klienta i wiesz, jak działa sklep dzięki wcześniejszej pracy w handlu detalicznym
- Czujesz się pewnie, doradzając klientom w kwestiach trendów, materiałów i dopasowania rozmiarów
Dodatkowe informacje:
- Część etatu, umowa na 20 lub 30 godzin tygodniowo
- Oferujemy atrakcyjne benefity i możliwości rozwoju. Jako członek/-kini zespołu otrzymasz 25% rabatu pracowniczego na wszystkie marki Grupy H&M - zarówno w sklepach, jak i online.
- Ponadto każdy/-a pracownik/-czka jest objęty/-a Programem Motywacyjnym H&M (HIP), który nagradza Twój wkład i wspiera rozwój w firmie.
- Więcej informacji o programie znajdziesz tutaj.
- Umowę o pracę
- Kartę lunchową z comiesięcznym doładowaniem o wartości od 50 PLN do 200 PLN (proporcjonalnie do etatu)
- Bonusy za polecenie nowych pracowników (od 480 PLN do 1200 PLN brutto w zależności od stanowiska, na które polecasz)
- Okazjonalne kupony i bonusy w ciągu roku
- Dopłatę do karnetów sportowych lub platformy wellbeingowej - 30 PLN
- Dopłatę do prywatnej opieki medycznej - 49 PLN
- Ubezpieczenie na życie w atrakcyjnej cenie
- Dostęp do platformy MyBenefit
- Program szkoleń wstępnych i rozwojowych
W Grupie H&M dążymy do tworzenia inkluzywnych, różnorodnych i sprawiedliwych miejsc pracy w całej organizacji. Wierzymy, że zespoły rozwijają się, gdy łączą różnorodne doświadczenia i perspektywy. Ta różnorodność zwiększa naszą zdolność do kreatywnego rozwiązywania problemów, poszerza horyzonty i buduje wartościowe relacje z kolegami, koleżankami i klientami na całym świecie. Dlatego uwzględniamy wszystkie wymiary różnorodności w procesie rekrutacji - aby nasze zespoły odzwierciedlały bogactwo społeczności, którym służymy.
Doradca-czyni sprzedaży in Warsaw – pracodawca: COS
COS to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Warszawie, gdzie kreatywność i pasja do mody są na pierwszym miejscu. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego poprzez mentoring oraz uczestnictwo w projektach, które kształtują ich umiejętności wizualne. Dodatkowo, firma promuje kulturę współpracy i innowacji, co sprawia, że każdy dzień w COS jest pełen inspiracji i satysfakcji z osiąganych celów.