.NET Technical Lead in Warsaw

Creatio is an AI CRM and workflow platform where ludzie i agenci AI współpracują — bez ograniczeń co do użytkowników, agentów czy skali. Pomagamy średnim i dużym organizacjom w zarządzaniu procesami obsługi klienta w erze AI. Z globalnym zespołem i dużym ekosystemem partnerów, Creatio obsługuje tysiące klientów w ponad 100 krajach i automatyzuje dziesiątki milionów procesów codziennie. Prawdziwa troska o naszych klientów i partnerów jest w sercu naszej DNA.

W 2025 roku Creatio zostało wyróżnione na liście Najlepszych Miejsc Pracy według Inc., co docenia nasze zaangażowanie w dobrostan pracowników i silną kulturę pracy.

Kogo szukamy: Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za inżynieryjną podstawę platformy Creatio, rdzeń, który napędza każdy produkt i funkcję w całym ekosystemie. Ta organizacja odpowiada za runtime platformy, warstwę dostępu do danych, usługi rdzeniowe, infrastrukturę krytyczną dla wydajności, API platformy oraz ramy rozszerzalności. Misją zespołu jest budowanie wysoce skalowalnych, niezawodnych i zgodnych z wcześniejszymi wersjami możliwości platformy, które umożliwiają dziesiątkom zespołów inżynieryjnych efektywne innowacje. Sukces w tej roli oznacza projektowanie i rozwijanie architektury niskiego poziomu, która stanowi kręgosłup całej platformy Creatio, równoważąc wydajność, łatwość utrzymania i długoterminową zrównoważoność techniczną.

Obowiązki:

• Rozwój rozwiązań architektonicznych i prototypów razem z zespołem.
• Regularne monitorowanie efektywności procesów rozwoju, ich optymalizacja i poprawa.
• Wdrażanie innowacyjnych narzędzi, podejść i standardów w rozwoju produktów.
• Facylitacja spotkań zespołowych (udoskonalenie backlogu, przegląd sprintu (demo), planowanie).
• Realizacja zadań backlogu: programowanie w parach, rozwój, konsultacje w sprawie złożonych zadań.
• Kontrola pracy zespołu ds. incydentów na 4. linii, odpowiedzialność za rozwiązywanie incydentów w ramach SLA.
• Projektowanie, kodowanie, testowanie i debugowanie oprogramowania zgodnie ze specyfikacjami i wymaganiami.
• Współpraca z interesariuszami, menedżerami produktu.
• Przeprowadzanie testów jednostkowych, testów integracyjnych i testów systemowych.

Wymagania:

• 6+ lat ogólnego doświadczenia w programowaniu, z silnym naciskiem na .Net.
• 1 rok doświadczenia w roli lidera/mentora.
• 2+ lata doświadczenia w aplikacjach internetowych.
• Znajomość OOP, C# i .NET.
• EntityFramework, WebAPI, ASP.NET MVC, ASP.NET Core, NUnit, Mock, DOM, CSS/SASS.
• Doświadczenie w pracy z bazami danych (MS SQL Server, PostgreSQL, Oracle).
• Poziom angielskiego - Upper-Intermediate (mówiony i pisanie biznesowe) lub wyższy.

Co możesz od nas oczekiwać:

• Rozwój i rozwój: Jasne ścieżki kariery, możliwości mentorskie i dostęp do ciągłego uczenia się, aby pomóc Ci osiągnąć pełny potencjał.
• Elastyczność i dobrostan: Oferujemy elastyczne formy pracy i inicjatywy, które umożliwiają skuteczne zarządzanie harmonogramem, pozostawanie produktywnym i rozwijanie się zarówno osobiście, jak i zawodowo.
• Uznanie i wpływ: Kultura, która celebruje osiągnięcia, ceni Twoje pomysły i umożliwia realny wkład od pierwszego dnia.
• Innowacyjna kultura: Bądź częścią firmy, która przyjmuje nowe pomysły, nowoczesne technologie i odważne myślenie, aby pozostać na czołowej pozycji.
• Pakiet korzyści i nagród: Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia zaprojektowane, aby wspierać Ciebie i Twoją rodzinę. Nasze podejście do nagród wykracza poza wynagrodzenie, doceniając Twoje wkłady i zaangażowanie. Dokładny pakiet może się różnić w zależności od kraju zamieszkania i rodzaju zatrudnienia.