W skrócie
- Zadania: Buduj zespół Ekspertów i rozwijaj lokalny rynek w elastyczny sposób.
- Firma: Credipass Polska - międzynarodowa organizacja z dynamiczną kulturą pracy.
- Benefity: Elastyczne godziny, zdalna praca, wsparcie Call Center i Back Office.
- Pozostałe informacje: Dołącz do uznawanej firmy według Forbes w kategorii najlepszych pracodawców.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj swobodę działania i rozwijaj kompetencje w inspirującym środowisku.
- Kwalifikacje: Minimum 2 lata doświadczenia w branży pośrednictwa finansowego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
W tej roli będziesz odpowiadać za rozwój zespołu Ekspertów i biznesu w swoim regionie. Wspólnie z headhunterem zadbasz o pozyskiwanie nowych osób, a następnie ich onboarding. W Credipass Polska masz przestrzeń, żeby budować zespół po swojemu – korzystając ze wsparcia i narzędzi, które daje Ci międzynarodowa organizacja. Rekrutujemy w wielu lokalizacjach – jeśli nie widzisz swojego regionu, również się odezwij.
Swoboda działania - w elastycznych godzinach, zdalnie, w oddziale lub w terenie – tak, jak Ci wygodnie. Udostępniamy Ci pełne zaplecze – masz wsparcie Call Center, Back Office oraz rozwiązań wspierających sprzedaż i zarządzanie. Masz pełen wachlarz produktów - współpracujemy z blisko 90 instytucjami finansowymi, dzięki czemu Twój zespół ma dostęp do szerokiej oferty.
Łączysz finanse i nieruchomości – dzięki współpracy z Metrohouse i Primse możesz rozwijać swój biznes w modelu „One-stop-shop”. Rozwijasz kompetencje - korzystasz z warsztatów, szkoleń i wymiany doświadczeń w gronie kadry managerskiej. Masz jasną ścieżkę rozwoju - wiesz, jakie możliwości otwierają się przed Tobą na kolejnych etapach. Poznajesz ludzi i inspirujesz się – wydarzenia, wspólne inicjatywy i zagraniczne wyjazdy są częścią naszej kultury pracy. Dołączasz do doświadczonej organizacji. W 2026 r. zostaliśmy wyróżnieni według Forbes w kategorii Grona 350 najlepszych pracodawców w Polsce.
Co będziesz robić na co dzień?
- Rekrutować i aktywnie budować zespół Ekspertów.
- Rozwijać lokalny rynek i aktywnie pozyskiwać partnerów biznesowych, którzy mogą dostarczać Klientów.
- Wdrażać, szkolić i motywować nowych członków zespołu.
- Rozwijać kompetencje Ekspertów i wspierać ich w codziennej pracy.
- Analizować wyniki i aktywizować zespół do działania.
- Dbać o jakość obsługi Klienta i standardy współpracy.
Co jest dla nas ważne?
- Minimum 2 lata doświadczenia w branży pośrednictwa finansowego – zależy nam na osobie, która zna specyfikę rynku i potrafi wykorzystać swoje doświadczenie we wdrażaniu nowych Ekspertów.
- Skuteczność i dobra organizacja pracy – potrafisz planować działania i konsekwentnie realizować założone cele.
- Umiejętność budowania relacji – dobrze czujesz się w pracy z ludźmi i potrafisz budować długofalowe relacje z zespołem, Klientami i Partnerami.
- Samodzielność i inicjatywa – nie czekasz na gotowe rozwiązania, tylko szukasz sposobów na rozwój swojego regionu.
Regionalny Menedżer Sprzedaży (m/k) in Warsaw – pracodawca: Credipass
Credipass Polska S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje unikalną możliwość budowania procesów QA od podstaw w dynamicznym środowisku technologicznym. Pracując w modelu hybrydowym lub zdalnie, będziesz mieć dostęp do stabilnego zatrudnienia w międzynarodowej grupie oraz szansę na rozwój w kierunku automatyzacji testów, a także korzystanie z benefitów takich jak Medicover Sport. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i krótkich ścieżkach decyzyjnych, co sprzyja innowacyjności i osobistemu rozwojowi.
