W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem, motywuj do osiągania celów i buduj długofalowe relacje z klientami.
- Firma: Stabilny bank z otwartą kulturą pracy i wsparciem dla pracowników.
- Benefity: Umowa o pracę, jasny system wynagrodzeń, szkolenia i programy rozwojowe.
- Pozostałe informacje: Inicjatywy wellbeingowe i sportowe, które wspierają dobre samopoczucie zespołu.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoją karierę w dynamicznym środowisku finansowym z realnym wpływem na wyniki.
- Kwalifikacje: Minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu placówką bankową oraz umiejętności sprzedażowe.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Zarządzanie działalnością placówki oraz odpowiedzialność za jej wyniki, stabilność i długofalowy wzrost. Motywowanie zespołu do realizacji celów biznesowych i tworzenie środowiska pracy opartego na wsparciu, zaufaniu i współpracy. Monitorowanie wyników zespołu, przydzielanie zadań, sprawdzanie ich efektów i podejmowanie działań korygujących.
Budowanie i rozwijanie zespołu doradczyń i doradców oparciu o mocne strony. Inicjowanie działań sprzedażowych i rozwojowych, które wspierają pozyskiwanie klientów i realizację celów placówki. Rozpoznawanie potrzeb klientów i przedstawianie dopasowanych rozwiązań wraz z jasnym uzasadnieniem i na standardowych warunkach. Opieka nad portfelem kluczowych klientów i budowanie partnerskich, długofalowych relacji.
Zapewnianie wysokiej jakości obsługi klientów oraz wspieranie zespołu w rozwiązywaniu najbardziej złożonych problemów. Zapewnianie zgodności działań zespołu z politykami, procedurami, standardami i kodeksami banku oraz zgłaszanie przypadków braku zgodności.
Twoje doświadczenie i umiejętności:
- minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu placówką bankową, poparte konkretnymi wynikami;
- doświadczenie w sprzedaży produktów bankowości detalicznej oraz rozwiązań dla firm;
- umiejętność skutecznego organizowania pracy zespołu i wspierania jego rozwoju;
- dobra orientacja w aktualnej sytuacji i trendach w branży finansowej;
- profesjonalizm i spokój działania w wymagających sytuacjach;
- wykształcenie wyższe (mile widziane kierunki: finanse, ekonomia, zarządzanie).
Co pomoże Ci osiągnąć sukces w tej roli?
- Skuteczna komunikacja: Przekazujesz informacje jasno i dbasz o wzajemne zrozumienie.
- Zorientowanie na klienta: Rozumiesz potrzeby klientów i tworzysz rozwiązania, które na nie odpowiadają.
- Priorytetyzacja i zapewnianie spójności: Planujesz działania i dbasz o spójność realizowanych zadań.
- Optymalizacja procesów pracy: Dostrzegasz możliwości usprawnień i dbasz o efektywność procesów.
- Rozwiązywanie złożonych problemów: Potrafisz analizować złożone zagadnienia i proponować skuteczne rozwiązania.
Oferujemy:
- Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
- Pracę stacjonarną w placówce bankowej od poniedziałku do piątku – w oparciu o ustalony grafik.
- Jasny system wynagrodzeń: pensja stała oraz premie za wyniki sprzedażowe.
- Kompleksowe wdrożenie - dni adaptacyjne w centrali we Wrocławiu, szkolenia, programy rozwojowe i jasną ścieżkę kariery.
- Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
- Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe.
- Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.
W naszej organizacji masz realny wpływ na tempo swojej kariery. Oferujemy Ci: transparentną ścieżkę awansu – jasne kryteria, które określają każdy etap Twojego rozwoju; tempo rozwoju, które zależy od Ciebie – Twoje wyniki sprzedażowe i jakość pracy bezpośrednio przekładają się na kolejne kroki w strukturze banku; wsparcie na każdym etapie – od kompleksowego wdrożenia na starcie, po przygotowanie do roli eksperckiej lub menedżerskiej; praktyczne kompetencje – rozwiniesz się w zakresie profesjonalnych negocjacji, technik sprzedaży oraz budowania relacji biznesowych.
Dyrektorka / Dyrektor Placówki Bankowej in Gorzów Wielkopolski – pracodawca: Credit Agricole Bank Polska S.A.
Credit Agricole Bank Polska S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy oraz możliwość rozwoju kariery w obszarze sprzedaży bankowej. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz wsparcia w osiąganiu swoich celów zawodowych. Praca w trybie hybrydowym oraz elastyczność w organizacji czasu pracy sprawiają, że jesteśmy atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującego zatrudnienia w regionie.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Credit Agricole Bank Polska S.A.
