W skrócie
- Zadania: Analizuj dane HR i twórz raporty dla zespołu Compensation & Benefits.
- Firma: Credit Agricole Bank Polska S.A. z dynamicznym zespołem w Wrocławiu i Warszawie.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, hybrydowy model pracy, szkolenia i mentoring.
- Pozostałe informacje: Możliwość realnego rozwoju kariery w strukturach banku.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoje umiejętności w bankowości i wpływaj na decyzje HR.
- Kwalifikacje: Znajomość Power BI oraz analizy danych HR.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Credit Agricole Bank Polska S.
A. poszukuje specjalistki/specjalisty ds. controllingu personalnego, aby wzmocnić zespół Compensation & Benefits i Controllingu Personalnego.
Jesteśmy 4-osobowym zespołem w centrali we Wrocławiu i w Warszawie, zajmujemy się analizą i raportowaniem danych HR na potrzeby wewnętrzne, regulatorów i Grupy.
Oferujemy stabilne warunki zatrudnienia, możliwość pracy hybrydowej w biurze we Wrocławiu i zdalnie, szkolenia i mentoring, realny rozwój w banku oraz w strukturach
Specjalista Controllingu Personalnego i Analiz HR | Power BI in Warsaw – pracodawca: Credit Agricole Bank Polska S.A.
Credit Agricole Bank Polska S.A. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy oraz możliwość rozwoju kariery w obszarze sprzedaży bankowej. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz wsparcia w osiąganiu swoich celów zawodowych. Praca w trybie hybrydowym oraz elastyczność w organizacji czasu pracy sprawiają, że jesteśmy atrakcyjnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującego zatrudnienia w regionie.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Credit Agricole Bank Polska S.A.
