Starsza Doradczyni / Starszy Doradca Klienta Agrobiznesowego in Ostrów Wielkopolski

Miejsce pracy: Ostrów Wielkopolski

Należymy do międzynarodowej Grupy Credit Agricole. Działamy od ponad 100 lat, dlatego jesteśmy stabilnym partnerem. Rozwijamy się dzięki ludziom i dobrym relacjom. Tworzymy przyjazną atmosferę, wymieniamy się wiedzą i lubimy ze sobą pracować. Działamy odpowiedzialnie. Dbamy o naszych klientów, pracowników i lokalne społeczności – to dla nas bardzo ważne.

Jakie będą Twoje zadania?

• Pozyskiwanie nowych klientów oraz sprzedaż produktów i usług bankowych dla segmentu Agrobiznes.
• Budowanie relacji z klientami oraz rozwijanie współpracy poprzez rozpoznawanie potrzeb i proponowanie dopasowanych rozwiązań.
• Prowadzenie spotkań, rozmów handlowych i doradztwa finansowego dla klientów Agrobiznesowych.
• Analizowanie portfela klientów oraz monitorowanie ich aktywności w celu utrzymania i rozwoju współpracy.
• Monitorowanie ryzyka odejścia klientów i podejmowanie działań retencyjnych.
• Analizowanie sytuacji finansowej klientów oraz wspieranie procesów kredytowych.
• Przygotowywanie, weryfikowanie i przekazywanie dokumentacji kredytowej zgodnie z obowiązującymi procesami.
• Obsługiwanie transakcji bezgotówkowych oraz aktualizowanie danych klientów w systemach bankowych.
• Obsługiwanie reklamacji i zapytań klientów zgodnie ze standardami banku.
• Współpraca z partnerami Agrobiznesowymi i jednostkami banku przy realizacji sprzedaży i obsługi klientów.
• Prowadzenie i aktualizowanie danych oraz dokumentacji wspierających działania sprzedażowe i obsługę klientów.
• Monitorowanie zgodności działań z procedurami i regulacjami obowiązującymi w banku.

Do jakiego zespołu dołączysz?

Jako Doradczyni / Doradca Klienta Agrobiznesowego dołączysz do Departamentu Sieci Sprzedaży Małych i Średnich Przedsiębiorstw i Agrobiznesu, który tworzy sześć zespołów regionalnych działających na terenie całej Polski. Każdy z nich to ponad 20 ekspertek i ekspertów wspierających klientów biznesowych oraz agrobiznesowych. W ramach zespołu regionalnego będziesz odpowiadać za swój obszar działania i portfel klientów, budując z nimi długofalowe relacje. Jednocześnie możesz liczyć na współpracę i wymianę doświadczeń w gronie specjalistów. W realizacji celów wspiera Cię regionalna dyrektorka/regionalny dyrektor sieci sprzedaży MŚP i agrobiznesu oraz eksperci z centrali banku. Działamy zespołowo – łącząc odpowiedzialność za wyniki z partnerstwem i wzajemnym wsparciem.

Dobrze odnajdziesz się w tej roli, jeśli:

• masz wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze ekonomii, finansów, bankowości lub rolnictwa;
• masz 3-5 lat doświadczenia w sprzedaży produktów dla klientów z sektora agrobiznesu;
• znasz specyfikę prowadzenia gospodarstw rolnych oraz potrzeby klientów z sektora agro;
• posiadasz wiedzę dotyczącą finansowania działalności rolniczej;
• znasz produkty i usługi bankowe dedykowane klientom biznesowym lub rolnikom;
• potrafisz budować trwałe relacje biznesowe i rozwijać współpracę z klientami;
• potrafisz analizować sytuację finansową klienta i proponować odpowiednie rozwiązania;
• jesteś osobą samodzielną, dobrze zorganizowaną i nastawioną na realizację celów;
• potrafisz współpracować z różnymi jednostkami organizacyjnymi;
• interesujesz się rynkiem rolnym i chcesz rozwijać swoją wiedzę w tym obszarze;
• znasz lokalny rynek dealerów maszyn rolniczych;
• posiadasz prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy mobilnej na wyznaczonym terenie;

Co pomoże Ci osiągnąć sukces w tej roli?

• Zorientowanie na klienta - Rozumiesz potrzeby klientów i tworzysz rozwiązania, które na nie odpowiadają.
• Skuteczna komunikacja - Przekazujesz informacje jasno i dbasz o wzajemne zrozumienie.
• Rozwiązywanie złożonych problemów - Potrafisz analizować złożone zagadnienia i proponować skuteczne rozwiązania.

Co oferujemy Tobie w zamian?

• Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
• Pracę mobilną od poniedziałku do piątku.
• Jasny system wynagrodzeń: pensja stała oraz premie za wyniki sprzedażowe.
• Kompleksowe wdrożenie - szkolenia, programy rozwojowe i jasną ścieżkę kariery.
• Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
• Inicjatywy pracownicze – rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe. Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
• Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.
• Twój rozwój - w naszej organizacji masz realny wpływ na tempo swojej kariery. Oferujemy Ci: transparentną ścieżkę awansu – jasne kryteria, które określają każdy etap Twojego rozwoju; tempo rozwoju, które zależy od Ciebie – Twoje wyniki sprzedażowe i jakość pracy bezpośrednio przekładają się na kolejne kroki w strukturze banku; wsparcie na każdym etapie – od kompleksowego wdrożenia na starcie, po przygotowanie do roli eksperckiej lub menedżerskiej; praktyczne kompetencje – rozwiniesz się w zakresie profesjonalnych negocjacji, technik sprzedaży oraz budowania relacji biznesowych.
• Prywatna opieka medyczna.
• Klub Korzyści (zniżki i oferty specjalne z kontem w Credit Agricole).
• 5 dodatkowych dni wolnych w roku na wolontariat.