Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Ryzyka Operacyjnego i ICT Ryzyko – Wrocław

Miejsce pracy: Wrocław

Należymy do międzynarodowej Grupy Credit Agricole. Działamy od ponad 100 lat, dlatego jesteśmy stabilnym partnerem. Rozwijamy się dzięki ludziom i dobrym relacjom. Tworzymy przyjazną atmosferę, wymieniamy się wiedzą i… lubimy ze sobą pracować. Działamy odpowiedzialnie. Dbamy o naszych klientów, pracowników i lokalne społeczności - to dla nas bardzo ważne.

Jakie będą Twoje zadania?

• Wpływanie na rozwój systemu zarządzania ryzykiem operacyjnym poprzez kształtowanie metod identyfikacji, oceny, monitorowania, kontrolowania i raportowania ryzyka operacyjnego Banku.
• Aktualizowanie procedur z zakresu zarządzania ryzykiem operacyjnym oraz współpraca przy tworzeniu procedur dotyczących zarządzania ryzykiem ICT i outsourcingu.
• Wspieranie procesu zarządzania ryzykiem ICT oraz ryzykiem outsourcingu w ramach drugiej linii obrony w Banku.
• Identyfikowanie, ocenianie, monitorowanie oraz kontrolowanie ryzyka operacyjnego występującego w procesach funkcjonujących w Banku.
• Przeprowadzanie samooceny ryzyka operacyjnego w Banku.
• Projektowanie oraz monitorowanie kluczowych wskaźników ryzyka (KRI), w szczególności wskaźników dotyczących systemów informatycznych oraz outsourcingu.
• Zarządzanie bazą zdarzeń operacyjnych, w tym identyfikowanie, ocenianie oraz rejestrowanie zdarzeń operacyjnych, a także koordynowanie współpracy z jednostkami IT w zakresie zdarzeń dotyczących systemów informatycznych.
• Projektowanie i wykonywanie kontroli w ramach systemu kontroli wewnętrznej Banku, w szczególności kontroli dotyczących ryzyka ICT i outsourcingu.
• Współpraca z jednostkami IT oraz jednostkami odpowiedzialnymi za bezpieczeństwo IT w ograniczaniu ryzyka operacyjnego.
• Współpraca z jednostką odpowiedzialną za zarządzanie outsourcingiem, w tym outsourcingiem IT.
• Przygotowywanie analiz oraz raportów dotyczących ryzyka operacyjnego na potrzeby wewnętrzne, Grupy oraz Regulatora.

Do jakiego zespołu dołączysz?

W roli Starszego Specjalisty ds. Ryzyka Operacyjnego, dołączysz do Zespołu Ryzyka Operacyjnego i BCP. Będziesz współpracować z doświadczonymi ekspertami odpowiedzialnymi za zarządzanie ryzykiem operacyjnym, ciągłością działania, ryzykiem ICT oraz outsourcingu w ramach drugiej linii obrony. Na co dzień pracujesz blisko jednostek biznesowych pierwszej linii obrony, wspierając je w procesie zarządzania ryzyka oraz dzieląc się wiedzą i doświadczeniem. Dołączysz do zespołu, który działa w dynamicznym otoczeniu, rozwija swoje kompetencje wraz ze zmieniającymi się wymaganiami organizacji i rynku oraz stawia na współpracę, autentyczność i wzajemne wsparcie.

Dobrze odnajdziesz się w tej roli, jeśli:

• Masz min. 3 lata doświadczenia w instytucji finansowej, w szczególności w jednostkach związanych z ryzykiem operacyjnym, IT, kontrolą, audytem lub compliance;
• Masz wykształcenie wyższe, najlepiej w zakresie IT, ale preferowane kierunki to także ekonomia, finanse itp.;
• Masz doświadczenie IT lub dobrze rozumiesz zagadnienia związane z wymogami DORA, bezpieczeństwem informacji, ciągłością biznesową i ryzykiem operacyjnym w systemach informatycznych;
• Masz wiedzę z obszaru zarządzania ryzyka i chcesz ją doskonalić;
• Znasz procesy oraz produkty bankowe;
• Biegle posługujesz się MS Office (Word, Excel, PowerPoint), SharePoint będzie dodatkowym atutem;
• Dobrze czujesz się w samodzielnej pracy oraz potrafisz pracować zespołowo;
• Jesteś osobą otwartą i kontaktową;
• Potrafisz przejawiać inicjatywę oraz szybko reagować na zmieniającą się sytuację;
• Potrafisz dobrze organizować i planować swoją pracę;
• Wyróżniasz się doskonałą organizacją pracy oraz sumiennością w realizacji zadań;
• Posługujesz się językiem angielskim.

Co oferujemy Tobie w zamian?

• Umowę o pracę w stabilnym i bezpiecznym miejscu, opartym na długofalowych relacjach, współpracy i wzajemnym wsparciu.
• Możliwość pracy hybrydowej - w Warszawie i we Wrocławiu; obejmuje 2 dni w tygodniu w biurze i 3 dni pracy zdalnej.
• Spokojne wdrożenie - wprowadzenie przez managera i wsparcie buddy'ego.
• Szkolenia, programy rozwojowe oraz mentoring.
• Realne możliwości rozwoju wewnątrz banku oraz w strukturach Grupy Credit Agricole w Polsce.
• Inicjatywy pracownicze - rozwojowe, charytatywne, wellbeingowe i sportowe.
• Zależy nam, by wspierać dobre samopoczucie zespołu i robić razem coś dobrego.
• Możliwość dołączenia do sieci pracowniczych zrzeszających osoby o wspólnych zainteresowaniach lub w podobnej sytuacji życiowej (np. mamy/ojcowie).
• Otwarte i różnorodne środowisko pracy, w którym cenimy Twoją autentyczność.
• Prywatna opieka medyczna.
• Klub Korzyści (zniżki i oferty specjalne z kontem w Credit Agricole).
• 5 dodatkowych dni wolnych w roku na wolontariat.