W skrócie
- Zadania: Lideruj zespół inżynieryjny, projektując nowoczesne architektury .NET i mikroserwisy.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z innowacyjną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Świetne możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w prowadzeniu zespołu i wpływaj na nowoczesne rozwiązania.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w C#, .NET oraz umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Descrição Buscamos um Tech Lead experiente para liderar tecnicamente nosso time de engenharia, com foco em .
NET, microsserviços, Azure e SQL Server.
O profissional deve ter forte capacidade de tomada dedecisão técnica, experiência real com arquitetura distribuída e ser referência em cultura de testesautomatizados (incluindo BDD e Reqnroll). É esperado que essa pessoa atue orientando o time, organizando padrões técnicos, garantindo qualidade e apoiando a modernização contínua daplataforma.
RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS
Guiar decisões arquiteturais com foco em simplicidade, escalabilidade e clareza.
Conduzir code reviews, alinhamentos técnicos e mentorias.
Promover práticas de desenvolvimento modernas e padronizadas.
Projetar e evoluir arquiteturas . NET baseadas em microserviços
Garantir consistência técnica entre componentes e serviços.
Atuar com APIs REST, serviços web e integrações distribuídas.
Requisitos e conhecimentos técnicos
Sólida experiência com C#, . NET Core / . NET 6+ e Web API.
Conhecimento avançado em arquitetura de microsserviços, Clean Architecture, DDD e CQRS.
Experiência com Microsoft Azure, especialmente App Service, Azure Functions, Service Bus e Application Insights.
Experiência com SQL Server, incluindo modelagem de dados, consultas, indexação, procedures e otimização de desempenho.
Vivência com testes automatizados, incluindo testes unitários com x Unit ou NUnit, testes de integração e práticas de BDD.
Conhecimento em ferramentas e práticas de BDD, como Cucumber ou Spec Flow, e em testes de integração com Testcontainers.
Experiência com mensageria, utilizando Rabbit MQ ou Azure Service Bus.
Experiência com pipelines CI/CD e Azure Dev Ops.
Experiência prévia na liderança técnica de times de desenvolvimento.
Competências comportamentais
Comunicação clara e objetiva.
Capacidade de orientar, desenvolver e compartilhar conhecimento com o time.
Visão sistêmica e capacidade de avaliar impactos das decisões técnicas.
Organização, autonomia e responsabilidade técnica.
Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas.
Perfil colaborativo e facilidade de interação com diferentes áreas.
Graduação completa em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
Diferenciais
Vivência com Docker e ambientes de desenvolvimento conteinerizados.
Experiência com Git Hub e ferramentas de monitoramento, como Grafana.
Atuação em projetos de evolução e modernização de arquiteturas de software.
Se você tem experiência em liderança técnica, gosta de compartilhar conhecimento e busca contribuir para a construção de soluções escaláveis e de qualidade, queremos conhecer você!
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Tech Leader in Katowice – pracodawca: CREFAZ
A CREFAZ é um excelente empregador que valoriza a inovação e a colaboração, oferecendo um ambiente de trabalho dinâmico e inclusivo. Com oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento contínuo, os colaboradores têm a chance de impactar diretamente a segurança e privacidade dos produtos em um setor em constante evolução. Além disso, a empresa promove uma cultura de aprendizado e troca de conhecimentos, tornando-se um lugar ideal para quem busca um trabalho significativo e recompensador na área de tecnologia.
