W skrócie
- Zadania: Wspieraj rozwój organizacji i zarządzaj talentami w dynamicznym środowisku przemysłowym.
- Firma: CRH plc, lider w branży cementowej z innowacyjną kulturą pracy.
- Benefity: Elastyczny model pracy, konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole z pasją do rozwoju i doskonałe możliwości kariery.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój pracowników i strategię HR w zakładzie przemysłowym.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HR oraz umiejętności w zakresie rekrutacji i zarządzania talentami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
CRH plc's Cement Ożarów site in Poland seeks an experienced HR Business Partner to partner with the Plant HR Director, supporting organisational growth, talent development, employee relations, and key HR initiatives.
You will own recruitment for blue-collar roles, run performance reviews, talent planning and training, and leverage HR data to guide strategic decisions while ensuring Polish labour law compliance and collaboration with the HR Centre of Excellence.
Industrial Plant HR Business Partner – Hybrid (Poland) in Warsaw – pracodawca: CRH International
CRH International oferuje stabilne zatrudnienie w międzynarodowym środowisku, z możliwościami rozwoju zawodowego i wsparciem relokacyjnym. Pracownicy mogą korzystać z elastycznych form pracy oraz uczestniczyć w kluczowych inicjatywach HR, co sprzyja ich rozwojowi i zaangażowaniu. Firma stawia na przestrzeganie przepisów prawa pracy oraz rozwój talentów w organizacji.
