W skrócie
- Zadania: Współpraca z dyrektorem HR w kształtowaniu strategii personalnej i inicjatyw HR.
- Firma: CRH plc - międzynarodowa firma z branży budowlanej.
- Benefity: Wsparcie relokacyjne, hybrydowy model pracy oraz rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Praca w dynamicznym zespole z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w międzynarodowym środowisku i wpływaj na strategię HR.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w HR w branży produkcyjnej oraz znajomość prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
CRH plc is seeking an experienced HR Business Partner for Cement Ożarów, Poland.
The role partners with the Plant HR Director to shape people strategy, employee relations, and HR initiatives across a site with blue-collar operations.
The ideal candidate has 5+ years in HR within manufacturing, strong knowledge of Polish labour law, and fluent Polish with good English.
The position offers relocation support and a hybrid work arrangement within an international group.
#J-18808-Ljbffr
Manufacturing HR Business Partner – Hybrid – pracodawca: CRH plc
CRH to wiodący globalny producent materiałów budowlanych, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz pozytywną atmosferę pracy. Jako pracodawca, zapewnia możliwości rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w kursach i programach szkoleniowych, a także atrakcyjny pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i wsparcie psychologiczne. Pracując w Polsce, będziesz częścią zespołu, który dąży do doskonałości operacyjnej i bezpieczeństwa w złożonym środowisku przemysłowym.
