W skrócie
- Zadania: Wspieraj zespół M&A w projektach związanych z przejęciami i rozwojem rynku.
- Firma: CRH to globalny lider w branży materiałów budowlanych z ponad 70,000 pracowników.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, bonus roczny, rozwój zawodowy i pakiet benefitów zdrowotnych.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w międzynarodowych zespołach i uczestnictwa w kursach rozwojowych.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad międzynarodowymi projektami M&A i zdobywaj doświadczenie w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe oraz 4-5 lat doświadczenia w zespole transakcyjnym lub rozwoju korporacyjnego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 87750 - 107250 zł za rok.
CRH jest wiodącym globalnym zróżnicowanym przedsiębiorstwem materiałów budowlanych, zatrudniającym ponad 70 000 osób w 3 100 lokalizacjach na całym świecie. Produkujemy i dostarczamy różnorodne materiały budowlane i produkty, które są szeroko stosowane w budownictwie, infrastrukturze, mieszkalnictwie oraz projektach komercyjnych. Każdego dnia miliony ludzi na całym świecie mają kontakt z naszymi materiałami i produktami, które pomagają zaspokoić podstawową ludzką potrzebę schronienia oraz infrastrukturę, której potrzebujemy, aby nasze społeczeństwa mogły się rozwijać.
CRH Eastern Europe to strategiczna dywizja w ramach firmy, obejmująca różnorodne operacje i działalność w regionie wschodnim, w tym w Polsce, Węgrzech, Słowacji, Austrii, Rumunii, Ukrainie, Serbii i Chorwacji. Region ten odgrywa kluczową rolę w globalnej obecności i strategii wzrostu CRH.
CRH Materials Polska poszukuje Project Managera ds. Strategii i Rozwoju, który wesprze zespół M&A w projektach związanych z konsolidacją i rozwojem rynku produkcji.
Obowiązki:
- Wsparcie zespołu M&A w codziennych działaniach związanych z potencjalnymi przejęciami.
- Przygotowywanie modeli finansowych i wycen docelowych firm.
- Przygotowywanie materiałów inwestycyjnych, w tym memorandum inwestycyjnych, ofert i listów intencyjnych.
- Przygotowywanie analiz rynkowych i konkurencyjnych.
- Wsparcie w identyfikacji i analizie potencjalnych celów przejęć.
- Przygotowywanie podsumowań, analiz i prezentacji dla interesariuszy wewnętrznych.
- Udział w cyklach planowania strategicznego.
Profil kandydata:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu, finansów, ekonomii lub pokrewnej.
- 4-5 lat doświadczenia zawodowego w zespole transakcyjnym Big Four lub w zespole M&A / Corporate Development.
- Doświadczenie w modelowaniu finansowym, wycenach firm i analizie inwestycyjnej.
- Doświadczenie w branży budowlanej, materiałów budowlanych lub pokrewnych będzie dodatkowym atutem.
- Biegła znajomość języka angielskiego.
- Bardzo dobra znajomość Microsoft Excel, PowerPoint i Word.
- Silne umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły.
- Wysoka motywacja do realizacji powierzonych zadań.
- Praktyczne podejście i umiejętność efektywnej pracy w dynamicznym środowisku.
Co oferuje CRH:
- Możliwość uczestnictwa w międzynarodowych projektach M&A i strategicznych.
- Ekspozycja na sektory materiałów budowlanych i produkcji.
- Możliwości rozwoju w zakresie strategii, rozwoju korporacyjnego i realizacji transakcji.
- Współpraca z doświadczonymi międzynarodowymi zespołami.
- Stabilne zatrudnienie i pozytywna atmosfera pracy.
- Praca w środowisku, w którym przestrzegamy najwyższych standardów bezpieczeństwa.
- Roczny bonus uzależniony od wyników firmy i osiągnięcia indywidualnych celów.
- Jasno określone cele, osiągane dzięki codziennej współpracy i wsparciu ze wszystkich działów.
- Możliwości rozwoju zawodowego poprzez udział w kursach, szkoleniach i programach rozwojowych.
- Pakiet benefitów, w tym prywatna opieka medyczna z Lux Med lub Medicover, ubezpieczenie oraz dostęp do wsparcia psychologicznego poprzez platformę EAP24.
Dołącz do CRH Materials Polska i wspieraj rozwój wiodącego biznesu w sektorze materiałów budowlanych. CRH jest pracodawcą równych szans. Jesteśmy zobowiązani do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy dla wszystkich pracowników i aktywnie zachęcamy do aplikacji z wszystkich sektorów społeczności.
Strategy & Development Project Manager in Warsaw – pracodawca: CRH
CRH to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Warszawie, sprzyjające rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do szkoleń oraz możliwości awansu w międzynarodowym zespole. Oferujemy elastyczne warunki pracy oraz atrakcyjne benefity, co czyni nas idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej kariery w finansach.
