Senior Analyst - Third Party Risk Management in Kraków

Crisil Integral IQ delivers solutions and analytics to top financial institutions, driving strategic transformation, risk optimization, and operational excellence. Our offerings across research, risk, lending, analytics and operations have empowered clients to navigate complex markets, mitigate risks and unlock new opportunities. Our domain expertise, innovative solutions, and future-ready technologies such as AI and data science give clients the confidence to accelerate growth and achieve sustainable competitive advantage. Our globally diverse workforce operates in the Americas, Asia-Pacific, Europe, Australia and the Middle East.

Rola polega na zapewnieniu, że ryzyko związane z osobami trzecimi w BANK jest zarządzane, wdrożone i przestrzegane zgodnie z określonymi standardami zgodnie z odpowiednimi ramami, politykami, procedurami i wymaganiami regulacyjnymi.

Główne obowiązki:

• Zapewnienie technicznych porad i wsparcia globalnie, aby zapewnić, że interesariusze rozumieją i są świadomi środowiska kontrolnego oraz oceny ryzyka osób trzecich globalnie, odpowiednio do skali i charakteru operacji.
• Wsparcie zespołu GRR Business & Functions w wyjaśnianiu w sposób nietechniczny wpływu problemów lub zdarzeń oraz głównych i pojawiających się ryzyk, które mogą wymagać zmian (na przykład w zakresie kontroli, zasobów lub operacji biznesowych), aby pozostać w ramach odpowiednich apetytów na ryzyko.
• Wsparcie zespołów GRR Business & Functions w zapewnieniu, że właściciele ryzyk i kontroli mają jasne zrozumienie skuteczności obecnego środowiska kontrolnego.
• Monitorowanie lokalnego otoczenia zewnętrznego, aby uzyskać wczesny wgląd w pojawiające się ryzyka związane z osobami trzecimi i dostarczenie szczegółowych wskazówek dotyczących wymaganych kontroli w celu ich złagodzenia.
• Dostarczanie dostosowanej i specyficznej wiedzy w zakresie ryzyka osób trzecich, umożliwiając 1LOD skuteczne wdrażanie i działanie kluczowych kontroli łagodzących.
• Zapewnienie technicznych wskazówek w celu wsparcia rozwoju i realizacji zobowiązań raportowych GRR i regulacyjnych (np. RAS, główne i pojawiające się ryzyka, raportowanie profilu ryzyka, RMM, raportowanie do zarządu, gdzie to istotne itp.).
• Zapewnienie, że przyczyny istotnych globalnych problemów operacyjnych i zdarzeń są w pełni zrozumiane i prawidłowo traktowane.
• Zapewnienie, że wszelkie obawy dotyczące kluczowych kontroli i programów zmian materialnych, związanych z ryzykiem osób trzecich, są zrozumiane i eskalowane w razie potrzeby.
• Współpraca z zespołami GRR Business & Functions oraz 1LOD w celu podnoszenia wszelkich spraw w razie potrzeby.
• Wsparcie zaangażowania regulacyjnego i audytowego dotyczącego ryzyka osób trzecich; zapewnienie zgodności regulacyjnej w zakresie ryzyka osób trzecich oraz terminowe zakończenie działań i ustaleń audytowych.
• Wsparcie szkoleń i podnoszenia kompetencji dla zespołów GRR Business & Functions, aby zapewnić solidne zrozumienie ryzyk związanych z osobami trzecimi.

Wymagane umiejętności:

• Doświadczenie w zarządzaniu ryzykiem w Globalnie Znaczącej Instytucji Finansowej (GSFI).
• Rozumienie wpływu ryzyka osób trzecich w Grupie BANK oraz jej kontekstu komercyjnego i ambicji strategicznych.
• Dobra znajomość odpowiedniego krajobrazu regulacyjnego oraz umiejętność oceny wpływu proponowanych zmian w przepisach regulacyjnych na bank, szczególnie tych dotyczących ryzyka osób trzecich.
• Znajomość modelu biznesowego instytucji finansowej, produktów i kluczowych czynników ryzyka.
• Głębokie zrozumienie i techniczna wiedza na temat ryzyka osób trzecich, w tym jak to ryzyko można identyfikować, oceniać, monitorować, kontrolować i łagodzić tam, gdzie to istotne.
• Umiejętność prowadzenia i promowania silnej kultury kontroli ryzyka oraz ciągłego podnoszenia świadomości ryzyka.
• Udowodniona zdolność do rozwijania sieci z kluczowymi interesariuszami w strukturze macierzowej.
• Wsparcie zespołu profesjonalistów w wielu lokalizacjach.
• Świadczenie fachowych porad i solidne wyzwania, dostarczanie polityk zarządzania ryzykiem oraz zarządzanie ryzykiem i kontrolami.

Nasza oferta:

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie: Bądź częścią globalnie uznawanej organizacji, która ceni stabilność i rozwój.
• Bezpieczna umowa o pracę: Ciesz się spokojem, który płynie z solidnej umowy o pracę.
• Kompleksowy pakiet świadczeń: Skorzystaj z naszych rozbudowanych świadczeń, w tym ubezpieczenia zdrowotnego Medicover, członkostwa Multisport oraz ubezpieczenia grupowego, aby chronić siebie i swoją rodzinę.
• Elastyczny model pracy hybrydowej: Doświadcz najlepszych z obu światów dzięki naszemu hybrydowemu modelowi pracy, pozwalającemu pracować z biura tylko dwa razy w miesiącu i cieszyć się elastycznością pracy zdalnej przez resztę czasu.
• Program poleceń pracowniczych: Pomóż nam rozwijać nasz zespół i otrzymaj nagrodę za pośrednictwo w Programie Poleceń Pracowniczych.
• Polityka zwrotu kosztów edukacji: Zainwestuj w swoją przyszłość dzięki naszej polityce zwrotu kosztów edukacji, wspierającej Twoje ciągłe kształcenie i rozwój zawodowy.
• Możliwości rozwoju kariery: Odkryj liczne wewnętrzne i zewnętrzne możliwości awansu w obszarze finansów. Jesteśmy zobowiązani do Twojego rozwoju i sukcesu.