W skrócie
- Zadania: Prowadź zespół inżynierów elektrycznych i projektuj systemy dla centrów danych.
- Firma: Critical Facility Group - innowacyjna firma konsultingowa w dziedzinie MEP.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, ubezpieczenie zdrowotne, elastyczna praca zdalna i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad projektami o wysokim wpływie i kształtuj przyszłość infrastruktury krytycznej.
- Kwalifikacje: Licencja PE oraz doświadczenie w projektowaniu systemów elektrycznych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
Critical Facility Group (CFG) jest firmą konsultingową MEP oraz zarządzającą projektami właścicieli, specjalizującą się w centrach danych i obiektach krytycznych. Nasi inżynierowie i menedżerowie projektów projektują, budują i chronią infrastrukturę, która utrzymuje w ruchu najważniejsze systemy na świecie, od stacji transformatorowych i systemów energetycznych po projektowanie mechaniczne, elektryczne i telekomunikacyjne. Jesteśmy zespołem zdalnym doświadczonych profesjonalistów, którzy cenią doskonałość techniczną, odpowiedzialność i współpracę.
Poszukujemy Lead Electrical Engineer, który poprowadzi nasz zespół inżynierów elektrycznych i będzie odpowiedzialny za wyniki elektryczne w złożonych projektach o wysokim znaczeniu.
Możliwości:
- Poprowadzisz grupę inżynierów elektrycznych CFG, raportując do naszego Menedżera Inżynierii.
- Ustalisz kierunek techniczny, rozwijasz inżynierów i projektantów w swoim zespole oraz będziesz zaufanym partnerem technicznym dla klientów i interesariuszy projektów.
- Będziesz zaangażowany technicznie i bezpośrednio przyczynisz się, gdy zajdzie taka potrzeba.
Co będziesz prowadzić:
- Przywództwo techniczne: prowadzenie projektowania elektrycznego dla centrów danych i obiektów krytycznych od koncepcji po budowę.
- Opracowywanie krytycznych topologii zasilania, w tym usług komunalnych, dystrybucji średniego i niskiego napięcia, generatorów, systemów UPS, systemów transferowych i równoległych oraz architektur redundantnych.
- Przegląd obliczeń obciążenia, ocen ryzyka technicznego oraz badań dotyczących zwarć, koordynacji i łuków elektrycznych.
- Zarządzanie, mentorowanie i rozwijanie inżynierów elektrycznych i projektantów na różnych etapach kariery.
Co przyniesiesz:
- Aktywna licencja inżyniera zawodowego (PE).
- Typowo 8+ lat doświadczenia w projektowaniu elektrycznym, w tym prowadzenie projektów w centrach danych lub innych obiektach krytycznych.
- Głęboka wiedza na temat systemów zasilania krytycznego, dystrybucji średniego i niskiego napięcia, ochrony i uziemienia.
- Umiejętność komunikacji z klientami, wykonawcami i zespołami projektowymi.
Wzrost zawodowy w CFG:
Ta rola może rozwinąć się w szersze przywództwo techniczne, rozwój praktyki i przywództwo klientów w miarę rozwoju CFG.
Wynagrodzenie i korzyści:
- Ubezpieczenie zdrowotne.
- Roczne składki HSA w wysokości 1 500 USD w przypadku planu z wysokim odliczeniem.
- Plan 401(k) z 100% dopasowaniem do 5% wynagrodzenia.
- 11 płatnych dni wolnych od pracy oraz płatny urlop.
- Rekompensata za telefon komórkowy w wysokości 75 USD miesięcznie oraz 50 USD miesięcznie na zdrowie.
- Możliwość otrzymywania premii.
Uprawnienia do pracy:
Aplikanci muszą być uprawnieni do pracy w Stanach Zjednoczonych. CFG nie może sponsorować ani przejąć sponsorowania wiz pracowniczych.
Równe szanse:
Critical Facility Group jest pracodawcą oferującym równe szanse. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność, status weterana ani jakąkolwiek inną chronioną cechę.
Electrical Engineer Lead in Katowice – pracodawca: Critical Facility Group
Critical Facility Group oferuje pracę w zdalnym środowisku, co pozwala na elastyczność i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Pracownicy mają możliwość pracy nad złożonymi projektami, które mają duży wpływ na infrastrukturę krytyczną, co sprzyja rozwojowi zawodowemu i zdobywaniu cennego doświadczenia. Firma kładzie duży nacisk na doskonałość techniczną oraz współpracę zespołową, co tworzy pozytywną kulturę pracy.
