W skrócie
- Zadania: Onboard new clients and optimize their Google Ads campaigns.
- Firma: Leading global digital advertising platform with a tech-driven culture.
- Benefity: Competitive salary, performance bonuses, and hybrid work model.
- Pozostałe informacje: Great opportunities for career development in an international environment.
- Dlaczego ta praca: Join a dynamic team and grow your career in the digital marketing space.
- Kwalifikacje: Fluent in Dutch and English, with experience in sales or digital marketing.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 81000 - 99000 zł za rok.
Obecnie rekrutujemy na stanowisko menedżera ds. onboardingu kont Google Ads mówiącego po niderlandzku dla wiodącej globalnej platformy reklamowej z operacjami w Europie.
Lokalizacja: Kraków, Polska (model hybrydowy)
Ta rola jest idealna dla niderlandzkich profesjonalistów z doświadczeniem w sprzedaży B2B, zarządzaniu kontem lub marketingu cyfrowym, którzy chcą rozwijać się w międzynarodowym, technologicznym środowisku.
Kluczowe obowiązki:
- Onboarding nowych klientów SMB na rozwiązania reklamowe w internecie
- Wsparcie w konfiguracji kampanii i aktywacji Google Ads
- Zapewnienie rekomendacji optymalizacyjnych opartych na danych
- Monitorowanie KPI wydajności i wzrostu klientów
- Identyfikacja możliwości upsellingu
Wymagania:
- Język niderlandzki na poziomie native lub C1/C2
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Tło w sprzedaży, zarządzaniu kontem lub marketingu cyfrowym
- Silne umiejętności analityczne i komunikacyjne
- Komfort w pracy z metrykami wydajności
Wynagrodzenie:
- Konkurencyjny roczny pakiet wynagrodzenia
- Struktura premii uzależniona od wyników
- Hybrydowy model pracy
- Możliwości rozwoju kariery w globalnym sektorze technologicznym
Aplikuj z CV w języku angielskim.
Dutch Speaking Google Ads Onboarding Account Manager – Krakow in Kraków – pracodawca: Cross Border Talents
Cross Border Talents to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku. Praca w Krakowie jako B2B Digital Sales Representative zapewnia elastyczność dzięki modelowi hybrydowemu oraz wsparcie w relokacji, co czyni tę rolę jeszcze bardziej atrakcyjną. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi pracowników.
