German-English B2B Sales Rep – Hybrid – Kraków

German-English B2B Sales Rep – Hybrid – Kraków

Kraków Pełny etat 63000 - 77000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
C

W skrócie

  • Zadania: Zidentyfikuj nowe możliwości i buduj relacje z klientami w sprzedaży B2B.
  • Firma: Międzynarodowa firma z dynamicznym zespołem w Krakowie.
  • Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość pracy hybrydowej oraz rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Świetna atmosfera pracy i możliwości rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym środowisku i osiągaj realne wyniki w sprzedaży.
  • Kwalifikacje: Biegła znajomość niemieckiego i angielskiego oraz umiejętności sprzedażowe.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.

Cross Border Talents in Kraków, Poland, is looking for a German & English-speaking Business Development Representative to join our international team in Krakow.

You will identify new opportunities, engage with potential clients, and drive the sales pipeline in a hybrid work environment.

Expect outbound prospecting, relationship building, tailored solutions, and collaboration with internal teams to deliver an excellent customer experience while hitting monthly and quarterly targets.

German-English B2B Sales Rep – Hybrid – Kraków – pracodawca: Cross Border Talents

Cross Border Talents to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku. Praca w Krakowie jako B2B Digital Sales Representative zapewnia elastyczność dzięki modelowi hybrydowemu oraz wsparcie w relokacji, co czyni tę rolę jeszcze bardziej atrakcyjną. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi pracowników.

C

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Cross Border Talents

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako German-English B2B Sales Rep – Hybrid – Kraków

Biegła znajomość języka niemieckiego
Biegła znajomość języka angielskiego
Umiejętności sprzedażowe
Rozwój biznesu
Prospecting
Budowanie relacji
Dostosowywanie rozwiązań