Polish & German-Speaking Action Coordinator – Ghent

Polish & German-Speaking Action Coordinator – Ghent

Pełny etat 31500 - 38500 zł / rok (szac.) Hybrydowo
C

W skrócie

  • Zadania: Bądź głównym łącznikiem między klientami a zespołem, rozwiązując problemy związane z awariami.
  • Firma: Międzynarodowa firma w Ghent, Belgia, z dynamiczną i różnorodną kulturą.
  • Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, bony żywnościowe, wsparcie transportowe i elastyczny czas pracy.
  • Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w wspierającym środowisku pracy.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym zespole i rozwijaj swoje umiejętności językowe.
  • Kwalifikacje: Umiejętności komunikacyjne i nastawienie na klienta, znajomość języków obcych.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 31500 - 38500 zł za rok.

Dołącz do dynamicznego zespołu międzynarodowego klienta w szybkim środowisku, gdzie współpraca nie zna granic. Przyjmij wielokulturowe miejsce pracy, które ceni różnorodność i wspiera poczucie rodziny wśród współpracowników. Jako wielojęzyczny Koordynator Akcji, odegrasz kluczową rolę w zapewnieniu naszym klientom niezrównanej pomocy w sytuacjach awaryjnych, pozostawiając trwałe wrażenie satysfakcji z naszej marki.

To jest rola hybrydowa z komponentem stacjonarnym w Gandawie, Belgia.

Obowiązki:

  • Działanie jako główny łącznik między klientami, kierowcami a dealerami w celu szybkiego rozwiązywania problemów związanych z awariami i ułatwiania dostępności pojazdów.
  • Zarządzanie przypadkami awarii w całej Europie, komunikując się płynnie w ojczystym języku klienta i efektywnie poruszając się po wyznaczonych systemach w celu uzyskania niezbędnych informacji.
  • Priorytetowe traktowanie potrzeb klientów i przestrzeganie ustalonych procesów awaryjnych z drobiazgową uwagą na szczegóły.
  • Wykazywanie wyjątkowych umiejętności komunikacyjnych i podejścia skoncentrowanego na kliencie we wszystkich interakcjach.
  • Promowanie pozytywnej, proaktywnej postawy, nieustannie dążąc do przekraczania oczekiwań i przyczyniania się do sukcesu zespołu.
  • Przyjęcie kultury ciągłego uczenia się, wspieranie rozwoju zespołu i dzielenie się wiedzą.
  • Utrzymywanie elastyczności w pracy w systemie zmianowym.

Wymagania:

  • Orientacja na klienta z pozytywnym nastawieniem i silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi.
  • Motywacja do osiągania doskonałości i chęć przyczynienia się do współpracy w zespole.
  • Dla tego stanowiska wymagane jest jedno (numer 1 lub 2) z następujących połączeń językowych: Angielski z co najmniej dwoma z Polskiego, Czeskiego, Litewskiego, Niemieckiego. Inne języki wschodnioeuropejskie są uważane za dodatkowy atut. Angielski z znajomością Francuskiego, Niemieckiego i Holenderskiego (wszystkie cztery języki).
  • Gotowość do dostosowania się do elastycznego harmonogramu zmianowego.

Korzyści:

  • Konkurencyjne wynagrodzenie z dodatkowymi benefitami, takimi jak bony żywnościowe, pomoc w transporcie i dodatki zmianowe.
  • Dostęp do usług zdrowotnych wspierających ogólne zdrowie i dobre samopoczucie.
  • Możliwości awansu zawodowego w międzynarodowej organizacji.
  • Podkreślenie równowagi między pracą a życiem prywatnym w wspierającym środowisku.
  • 10 dni ustawowych, 20 dni urlopu prawnego.
  • Hybrydowy tryb pracy po zakończeniu początkowego okresu szkolenia stacjonarnego.

Polish & German-Speaking Action Coordinator – Ghent – pracodawca: Cross Border Talents

Cross Border Talents to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku. Praca w Krakowie jako B2B Digital Sales Representative zapewnia elastyczność dzięki modelowi hybrydowemu oraz wsparcie w relokacji, co czyni tę rolę jeszcze bardziej atrakcyjną. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi pracowników.

C

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Cross Border Talents

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Polish & German-Speaking Action Coordinator – Ghent

Umiejętności komunikacyjne
Orientacja na klienta
Zarządzanie przypadkami awarii
Biegłość w językach obcych (polski, niemiecki)
Zdolność do pracy w zespole
Dbałość o szczegóły
Elastyczność w harmonogramie pracy