W skrócie
- Zadania: Wspieraj generowanie leadów i obsługuj klientów w dynamicznym środowisku.
- Firma: Pracuj w inspirującym miejscu, jakim jest Hiszpania.
- Benefity: Prywatne ubezpieczenie zdrowotne, wsparcie w relokacji i pełne szkolenie.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w Maladze lub Barcelonie z doskonałymi możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Rozpocznij nową przygodę zawodową w słonecznej Hiszpanii!
- Kwalifikacje: Biegłość w języku francuskim (C2) i angielskim (B2).
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Are you fluent in French and have an English? Ready to start your career abroad and enjoy a new lifestyle in sunny Spain, where work-life balance meets vibrant culture, beach days, and weekend getaways? We are looking for French-speaking candidates to work on-site in Málaga or Barcelona. Whether you're ready to relocate or simply want a new challenge abroad, this is your chance to grow your career while living in one of Europes most inspiring locations.
Languages required: French (C2) + English (B2)
Whats in it for you:
- Private medical insurance
- Paid relocation support (flights & accommodation assistance)
- Full paid training & career development program
- Opportunity to live and work in Málaga or Barcelona
Your responsibilities:
- Provide customer support and handle inquiries professionally
- Support lead generation and marketing initiatives
- Work closely with the team to deliver high-quality results
What you'll need:
- Fluency in French (C2) and English (B2)
- EU citizenship or valid work/residency permit for Spain
- Strong communication and problem-solving skills
- Willingness to work in a fast-paced, customer-focused environment
Start your new life in Spain and take your career to the next level!
French-speaking Lead Generator in Warsaw – pracodawca: Cross Border Talents
Cross Border Talents to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju w międzynarodowym środowisku. Praca w Krakowie jako B2B Digital Sales Representative zapewnia elastyczność dzięki modelowi hybrydowemu oraz wsparcie w relokacji, co czyni tę rolę jeszcze bardziej atrakcyjną. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja osobistemu i zawodowemu rozwojowi pracowników.
