Analytics Engineer II in Katowice

O nas

W affirm istnieje dla chwil, które mają znaczenie - dając ludziom jasny, przewidywalny sposób płacenia w czasie, bez ukrytych opłat, niespodzianek i kompromisów na tym, co najważniejsze. Zespół Finansowy odpowiada za dane i raportowanie dla Księgowości oraz za niezawodność operacyjną rurociągów, które zasilają raportowanie, uzgadnianie i automatyzację. Budujemy pojedyncze źródło prawdy dla informacji finansowych, używając dbt i Snowflake, aby umożliwić skalowalne BI i automatyzację procesów w całej organizacji.

Poszukujemy Inżyniera Analityki, który skoncentruje się na utrzymaniu i optymalizacji naszej platformy danych finansowych, poprawiając niezawodność, efektywność i wydajność naszych rurociągów i podstawowych zbiorów danych. Ta rola jest idealna dla kogoś, kto cieszy się z operacyjnej odpowiedzialności, budowania mocnych fundamentów i ułatwiania działania systemów danych w skali.

Co będziesz robić:

• Budować i utrzymywać modele dbt oraz podstawowe zbiory danych wspierające raportowanie księgowości i przypadki automatyzacji downstream.
• Poprawiać niezawodność platformy poprzez silne wzorce testowania, alerty i dokumentację operacyjną.
• Posiadać i dokumentować rurociągi danych oraz ich pochodzenie, zapewniając, że zmiany są zrozumiałe i audytowalne.
• Identyfikować, rozwiązywać i naprawiać problemy z danymi produkcyjnymi oraz prowadzić do naprawy przyczyn źródłowych.
• Optymalizować wydajność i koszty w Snowflake i dbt, aby wspierać potrzeby skalowania.
• Współpracować z inżynierami i interesariuszami biznesowymi, aby przetłumaczyć wymagania na trwałe, dobrze przetestowane zasoby danych.
• Przyczyniać się do najlepszych praktyk zespołu w zakresie kontroli wersji, przeglądów kodu, dokumentacji i higieny wydania (oparte na GitHub).

Czego szukamy:

• 3+ lata doświadczenia w inżynierii analitycznej, inżynierii danych lub podobnych rolach związanych z systemami danych produkcyjnych.
• Silne umiejętności SQL i praktyczne doświadczenie w budowaniu w dbt (modelowanie, testowanie, dokumentacja).
• Doświadczenie w nowoczesnym przepływie pracy deweloperskiej: Git i współpraca oparta na pull-requestach (preferowany GitHub).
• Znajomość standardowych IDE i praktyk wspólnego debugowania.
• Doświadczenie w pracy z chmurowymi hurtowniami danych (preferowany Snowflake).
• Silne poczucie odpowiedzialności i komfort pracy w niejednoznacznych, szybko zmieniających się środowiskach.

Miłe do posiadania:

• Znajomość danych finansowych/księgowych (np. koncepcje zamknięcia, uzgadniania, modelowanie w stylu księgi).
• Doświadczenie z platformami integracyjnymi/automatyzacyjnymi (Workato, Fivetran lub podobne).
• Doświadczenie w wspieraniu warstw raportowania i narzędzi BI.
• Znajomość Pythona do manipulacji danymi i automatyzacji.
• Znajomość CI pipelines i bram jakości dla jakości kodu, testowania i walidacji budowy.
• Interesowanie się odpowiedzialnym stosowaniem rozwoju wspomaganego przez AI w ramach zabezpieczeń inżynieryjnych.

Nasze wynagrodzenie

Wierzymy, że ludzie budujący uczciwe produkty finansowe w affirm powinni dzielić się jego sukcesem. Dlatego nasze wynagrodzenie jest zaprojektowane, aby wspierać Twoje zdrowie, rozwój, dobrobyt finansowy i przyszłość. W ramach naszej misji nagradzamy pracowników poprzez połączenie wynagrodzenia podstawowego, akcji (od firmy macierzystej) oraz kompleksowych świadczeń.

Wynagrodzenie podstawowe - K 226,000 zł - 346,000 zł. Nowi pracownicy w affirm zazwyczaj zaczynają od dolnej granicy przedziału płacowego. affirm koncentruje się na zapewnieniu prostego i przejrzystego struktury wynagrodzeń, która opiera się na różnych czynnikach, w tym lokalizacji, doświadczeniu i umiejętnościach związanych z pracą.

Wynagrodzenie podstawowe jest częścią całkowitego pakietu wynagrodzeń, który może obejmować miesięczne dodatki na zdrowie, wellness i wydatki technologiczne oraz świadczenia (w tym 100% pokrycie kosztów medycznych, dentystycznych i wzrokowych dla Ciebie i Twoich osób zależnych). Ponadto pracownicy mogą być uprawnieni do nagród akcyjnych oferowanych przez affirm holdings, inc. (firmę macierzystą).

Wynagrodzenie podstawowe i jego umiejscowienie w tych przedziałach są określane na podstawie kilku czynników, w tym roli, doświadczenia i umiejętności związanych z pracą. Oprócz wynagrodzenia podstawowego wszyscy pracownicy w tej roli są uprawnieni do otrzymywania akcji od firmy macierzystej każdego roku. Oznacza to, że gdy firma macierzysta affirm rośnie, pracownicy mają możliwość dzielenia się tym wzrostem finansowo.

Wynagrodzenie akcyjne - 2 (przyznawane w dolarach amerykańskich)

affirm holdings, inc. Przykład klasyfikacji akcji

Klasyfikacja akcji: 2

Nowa akcja: $16,000-$24,000

Roczne odnowienie: $5,000

Nagroda akcyjna: $0-$75,000

affirm zapewnia również elastyczne portfele wydatków wszystkim pracownikom na potrzeby technologiczne i zdrowotne, które są zwracane do 1390 zł miesięcznie.

Oprócz wynagrodzenia nasze kompleksowe świadczenia są zaprojektowane, aby wspierać Ciebie i osoby, które są dla Ciebie najważniejsze. Świadczenia obejmują:

• Konkurencyjny urlop płatny, płatne dni świąteczne oraz dodatkowe dni wolne, aby odpocząć i zregenerować siły.
• Kompleksowa opieka zdrowotna prywatna w ramach pakietu Platinum Lux Med.
• Karta MultiSport wspierająca Twoje zdrowie i dobre samopoczucie.
• Programy nauki i rozwoju, które pomogą Ci rozwijać się zawodowo.
• Wsparcie w zakresie opieki zdrowotnej dla rodziny poprzez Maven oraz wsparcie w zakresie urlopu rodzicielskiego poprzez Parentaly.
• Wsparcie w zakresie zdrowia psychicznego poprzez Lyra, w tym do 12 poufnych sesji doradczych lub coachingowych rocznie dla Ciebie i członków Twojego gospodarstwa domowego.
• Wsparcie w zakresie dobrobytu finansowego poprzez Northstar, z nieograniczonym dostępem do certyfikowanych doradców finansowych i narzędzi planowania bez żadnych kosztów dla Ciebie.
• Grupy zasobów pracowniczych (ERGs), które sprzyjają więzi i inkluzji.
• Uprawnienia do kreatywnych korzyści podatkowych, zgodnie z obowiązującym prawem, rolą i polityką firmy.

Lokalizacja - Zdalnie w Polsce

Większość naszych ról może być zlokalizowana w dowolnym miejscu w Polsce.

affirm jest dumną firmą zdalną. Większość ról można wykonywać z prawie każdego miejsca w kraju zatrudnienia. Niektóre stanowiska mogą czasami wymagać pracy stacjonarnej w biurze affirm, a kilka jest opartych w biurze ze względu na charakter pracy. Wszyscy nowi pracownicy zostaną zaproszeni do udziału w osobistym doświadczeniu wprowadzającym.

Nasze świadczenia odzwierciedlają nasze zobowiązanie do troski, przejrzystości i elastyczności. Oto kilka najważniejszych punktów:

• Pokrycie zdrowotne bez kosztów: Pokrywamy 100% składek dla pracowników i ich osób zależnych.
• Dodatki wydatkowe: Miesięczne dodatki wspierają Twoje ustawienia technologiczne oraz możliwość wyboru opcji zdrowotnych i wellness, które są dla Ciebie odpowiednie.
• Czas wolny na regenerację: Elastyczny czas wolny i hojne kalendarze urlopowe pomagają Ci odpocząć, gdy tego potrzebujesz.
• Posiadanie części tego, co budujesz: Nasz plan zakupu akcji pracowniczych (ESPP) pozwala Ci kupować akcje affirm z rabatem.

Jesteśmy zobowiązani do zapewnienia inkluzywnego procesu rekrutacji, w tym dostosowań dla kandydatów z niepełnosprawnościami. Jeśli potrzebujesz wsparcia, chętnie pomożemy.

Dla stanowisk z siedzibą w San Francisco lub Los Angeles: affirm rozważa kwalifikowanych kandydatów z zapisami o aresztowaniu i skazaniu, zgodnie z wymogami prawa.