W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem sprzedażowym i optymalizuj procesy CRM w dynamicznym środowisku.
- Firma: Crystalia Glass LLC - innowacyjny producent premium rozwiązań szklanych.
- Benefity: Stała pensja, premie za wyniki oraz możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Praca w międzynarodowym zespole z prestiżowymi klientami w USA.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj realny wpływ na rozwój sprzedaży w szybko rozwijającej się firmie.
- Kwalifikacje: 7-10 lat doświadczenia w sprzedaży oraz 2 lata na stanowisku kierowniczym.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Crystalia Glass LLC jest amerykańskim producentem i dostawcą premium rozwiązań szklanych, specjalizującym się w niestandardowych przegrodach szklanych dla projektów mieszkalnych, komercyjnych i instytucjonalnych. Działamy w modelu pełno-cyklicznym - od projektowania i produkcji po sprzedaż, dostawę i instalację - z zakładami produkcyjnymi w Stanach Zjednoczonych i Europie. Rynek amerykański jest naszym głównym celem. Crystalia Glass to stabilny, rozwijający się biznes, obsługujący klientów B2C, B2B i B2G w wielu stanach. Łączymy wysoką jakość produktów, konkurencyjne ceny, wysokie standardy obsługi oraz efektywność operacyjną, aby ustanowić benchmark w naszej branży.
Wzmacniamy naszą funkcję handlową i poszukujemy Menedżera Sprzedaży, który przejmie pełną odpowiedzialność za realizację sprzedaży, wyniki zespołu i wzrost przychodów w środowisku o dużym wolumenie, opartym na leadach przychodzących.
Zakres obowiązków:
- CRM i operacje sprzedażowe: Posiadaj i optymalizuj operacje CRM i sprzedażowe, w tym strukturę pipeline'u, cykl życia leadów, higienę danych, SLAs i przepływy pracy inbound.
- Przywództwo i rozwój zespołu: Prowadź i rozwijaj zespół sprzedażowy, zapewniając bieżące coaching i mentoring członków zespołu, przeprowadzając regularne przeglądy wydajności i ustalając cele.
- Zarządzanie leadami przychodzącymi: Zarządzaj dużym przepływem leadów przychodzących, zapewniając szybkie czasy reakcji i wysoką jakość obsługi leadów.
- Jakość rozmów i standardy komunikacji: Posiadaj standardy jakości rozmów i komunikacji, regularnie przeglądając rozmowy i analizując straty transakcji.
- Wydajność i analityka: Prowadź funkcję sprzedaży poprzez dane i metryki, w tym wskaźniki konwersji, średnią wartość transakcji i przychody na przedstawiciela.
- Proaktywność i ciągłe doskonalenie: Proaktywnie identyfikuj i rozwiązuj problemy, podejmując pełną odpowiedzialność nawet przy ograniczonych zasobach.
Wymagania:
- 7–10 lat odpowiedniego doświadczenia w sprzedaży, z silnym doświadczeniem w realizacji sprzedaży i wzroście przychodów.
- Co najmniej 2 lata doświadczenia menedżerskiego, prowadząc i rozwijając zespoły sprzedażowe.
- Udokumentowane doświadczenie w rolach sprzedażowych, w tym praktyczna odpowiedzialność za cele, pipeline'y i wyniki.
- Silne doświadczenie w systemach CRM (HubSpot lub podobne).
- Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą przychodzącą, najlepiej w środowisku B2C lub o dużym wolumenie.
- Doświadczenie w prowadzeniu zespołów składających się z 5+ przedstawicieli sprzedaży.
- Silne umiejętności analityczne z możliwością podejmowania decyzji opartych na danych.
- Znajomość modeli sprzedaży opartych na rozmowach telefonicznych.
- Znajomość języka angielskiego (praca z klientami z USA).
Preferencje:
- Doświadczenie w skalowaniu zespołów sprzedaży przychodzącej.
- Udokumentowany sukces w poprawie wskaźników konwersji.
- Znajomość narzędzi do śledzenia rozmów i oceny rozmów.
- Tło w szybko rozwijających się lub wysokowolumenowych środowiskach sprzedażowych.
Pełnoetatowa, zdalna rola (8:30 AM – 5:00 PM EST). Umowa B2B. Stała pensja plus premie uzależnione od wyników. Prawdziwa odpowiedzialność za funkcję sprzedaży w rozwijającym się amerykańskim biznesie. Możliwość pracy z profesjonalnym międzynarodowym zespołem i prestiżowymi klientami z USA.
Sales Manager in Warsaw – pracodawca: Crystalia Glass
Crystalia Glass LLC to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy w zdalnym środowisku, co pozwala na efektywne zarządzanie zespołem sprzedażowym. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i ciągłym rozwoju, a pracownicy mają możliwość uczestniczenia w szkoleniach oraz programach mentoringowych, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu wzrostowi. Dodatkowo, praca z klientami B2B w USA daje unikalną szansę na zdobycie cennego doświadczenia w dynamicznej branży szklarskiej.
