Lead .NET Developer in Wrocław

Poszukujemy doświadczonego inżyniera Lead .NET do międzynarodowego projektu, który koncentruje się na rozwijaniu i modernizacji ustalonej platformy pożyczkowej używanej przez instytucje finansowe w Wielkiej Brytanii i Europie. Na początku skupisz się na praktycznym rozwoju full-stack, wprowadzając zmiany w złożonym systemie zbudowanym głównie na C#, .NET Framework 4.x, ASP.NET i SQL Server, z niektórymi komponentami legacy używającymi Delphi 7 oraz COM/COM+. Z czasem Twoja rola ewoluuje w kierunku technicznego przywództwa, ulepszania architektury i wdrażania AI. Będziesz kształtować kierunek techniczny platformy, wspierać istniejący zespół deweloperski i przyczyniać się do jego przyszłego rozwoju.

Twoje codzienne zadania:

• Rozwój i utrzymanie złożonej platformy pożyczkowej przy użyciu C#, .NET Framework 4.x, ASP.NET i SQL Server.
• Wprowadzanie zmian full-stack od analizy wymagań po implementację, testowanie i przegląd kodu.
• Rozwój i optymalizacja procedur składowanych T-SQL, zadań SQL Server Agent i zapytań do bazy danych.
• Utrzymywanie API, integracji i usług przetwarzania w tle.
• Praca z komponentami legacy, w tym Delphi 7, COM/COM+ i VB.NET, gdy zajdzie taka potrzeba.
• Poprawa jakości kodu, architektury systemu i możliwości utrzymania poprzez stopniową modernizację.
• Wykorzystanie asystentów kodowania AI do rozwoju, analizy kodu, rozwiązywania problemów i dokumentacji technicznej.
• Współpraca z deweloperami, analitykami biznesowymi i interesariuszami w celu dostarczania niezawodnych rozwiązań.
• Stopniowe przejmowanie odpowiedzialności za architekturę techniczną, standardy inżynieryjne i kierunek techniczny produktu.
• Mentorowanie inżynierów, dzielenie się wiedzą i wspieranie przyjęcia praktyk rozwoju wspomaganego przez AI.

Wymagania:

• Silne doświadczenie komercyjne z C# i .NET Framework 4.x, w tym rozwój i utrzymanie aplikacji produkcyjnych.
• Zaawansowana znajomość SQL Server i T-SQL, w tym procedur składowanych, optymalizacji zapytań i zadań SQL Server Agent.
• Doświadczenie w rozwijaniu i utrzymywaniu REST API, integracji systemowych i usług przetwarzania w tle.
• Doświadczenie w pracy z złożonymi systemami legacy i stopniowym modernizowaniu istniejących aplikacji.
• Poprzednie doświadczenie jako Tech Lead lub Architekt Oprogramowania, w tym podejmowanie decyzji architektonicznych, standardy inżynieryjne i mentoring deweloperów.
• Umiejętność przejmowania odpowiedzialności technicznej, wpływania na decyzje i wprowadzania ulepszeń w doświadczonych zespołach deweloperskich.
• Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z asystentów kodowania AI (GitHub Copilot, Claude Code, Cursor, OpenAI Codex lub podobne) w codziennym rozwoju, w tym krytyczna walidacja generowanego kodu.
• Doświadczenie komercyjne w regulowanej lub finansowej dziedzinie, takiej jak pożyczki, bankowość, płatności, ubezpieczenia, kredyty konsumenckie, windykacja lub KYC/AML.
• Znajomość wymagań dotyczących audytowalności, kontroli zmian, integralności danych i zgodności w regulowanych środowiskach.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów, proaktywne podejście i umiejętność pracy samodzielnej.
• Doświadczenie z Delphi 7, COM/COM+, VB, VB.NET, klasycznym ASP lub XSLT.
• Znajomość starszych aplikacji Angular lub SignalR.
• Doświadczenie z SOAP/ASMX, Windows Services, RabbitMQ, MSMQ, IBM MQ, XML lub EDI.
• Doświadczenie w migracji aplikacji z .NET Framework do nowoczesnego .NET.
• Doświadczenie w pożyczkach, finansowaniu aktywów, kredytach konsumenckich lub windykacji długów.
• Znajomość SEPA, brytyjskiego polecenia zapłaty, płatności kartą lub integracji systemów finansowych.
• Znajomość IdentityServer, ASP.NET Identity, Redis, Adobe Sign lub DocuSign.
• Doświadczenie z Azure DevOps, TeamCity lub Octopus Deploy.
• Poprzednie doświadczenie w firmie zajmującej się produktami oprogramowania lub w środowisku dostawcy oprogramowania.

W CSHARK nie chodzi o modne dodatki czy najnowszą konsolę do gier w salonie. Na podstawie opinii naszego zespołu, to co naprawdę się liczy, to środowisko sprzyjające skoncentrowanej pracy, uporządkowane procesy i ciągły rozwój umiejętności. Priorytetem jest to, co naprawdę wzbogaca codzienne doświadczenie pracy, zapewniając, że każda chwila spędzona z nami jest zarówno produktywna, jak i satysfakcjonująca.

Wykorzystaj moc technologii dzięki naszemu podejściu zdalnemu. Pracuj z komfortu swojej przestrzeni, pozostając jednocześnie w kontakcie i współpracy. Elastyczne godziny - znajdź swój rytm z godzinami, które odpowiadają Twojemu stylowi życia. Rozumiemy, że produktywność nie jest ograniczona do typowych godzin 9-17. Projekty międzynarodowe - angażuj się w projekty, które przekraczają granice. Doświadcz emocji pracy z różnorodnymi zespołami i klientami z różnych części świata. Udoskonal swoje umiejętności komunikacyjne dzięki naszym dostosowanym sesjom Business English. Udział w akcjach charytatywnych - połącz się ze społecznością i przyczyń się do spraw, które mają znaczenie. Dołącz do nas w różnych inicjatywach charytatywnych i bądź częścią zmiany, która wykracza poza biznes. Warsztaty technologiczne w firmie - bądź na czołowej pozycji w technologii. Zanurz się w tematy, udoskonal swoje umiejętności i ucz się od rówieśników podczas naszych regularnych warsztatów technologicznych.

Proces rekrutacji:

• 01 Rozmowa z naszym rekruterem - rozpocznij swoją przygodę z CSHARK podczas wstępnej rozmowy. To doskonała okazja, aby lepiej się poznać i zadać wszelkie wstępne pytania.
• 02 Pokaż swoje umiejętności - w zależności od roli, weźmiesz udział w rozmowie technicznej lub wykonasz konkretne zadanie. Ten etap pozwala nam zrozumieć Twoją wiedzę i daje Ci wgląd w wyzwania, które możesz napotkać w CSHARK.
• 03 Poznaj zespół - tutaj dzieje się magia. Współpracuj z potencjalnym przełożonym, swoim przyszłym zespołem lub nawet klientem. To głęboki zanurzenie w Twoją przyszłą rolę i szansa na uchwycenie ducha współpracy w CSHARK.
• 04 Tworzenie oferty - gdy rozpoznamy wzajemne dopasowanie, omówimy szczegóły Twojej oferty. Wierzymy w tworzenie pakietu, który szanuje Twoje umiejętności, doświadczenie i aspiracje.
• 05 Przygotowanie do onboardingu - gdy będziesz gotowy do dołączenia do nas, nasz zespół opracuje dostosowany plan onboardingu. Obejmuje to konfigurację narzędzi i kont, planowanie wprowadzeń do kluczowych członków zespołu oraz organizację sesji orientacyjnych, aby Twoja integracja była płynna i efektywna.

Odkryj serce CSHARK - poznaj istotę naszej wiedzy, zaawansowanych narzędzi i stosu technologicznego oraz naszych sukcesów w rzeczywistych projektach. Zgłębiaj wpływowe studia przypadków i słuchaj szczerych spostrzeżeń od naszego zespołu. Zastanawiasz się nad naszą wizją organizacyjną, zespołem kierowniczym, wartościami, które z pasją pielęgnujemy? Odkryj nasze zróżnicowane portfolio, aby zobaczyć połączenie pionierskich rozwiązań finansowych i regulacyjnych, nowej generacji produkcji oraz przykładów innowacji.