W skrócie
- Zadania: Buduj relacje z kluczowymi klientami i osiągaj cele sprzedażowe w branży motoryzacyjnej.
- Firma: Dynamiczna firma zajmująca się sprzedażą produktów motoryzacyjnych w Europie Wschodniej.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, prywatna opieka zdrowotna i nagrody za wyniki.
- Pozostałe informacje: Możliwość podróży i uczestnictwa w wydarzeniach branżowych.
- Dlaczego ta praca: Rozwijaj swoją karierę w szybko rozwijającej się branży motoryzacyjnej z międzynarodowym zespołem.
- Kwalifikacje: Minimum 5-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B oraz biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.
CTR Europe poszukuje dynamicznego i zorientowanego na wyniki Menedżera Sprzedaży do biura sprzedaży firmy w Polsce. Stanowisko obejmuje rynek sprzedaży Europy Wschodniej, Ukrainy i Gruzji. Idealny kandydat powinien mieć udokumentowane osiągnięcia w sprzedaży i zarządzaniu kontami w sektorze motoryzacyjnym, ze szczególnym uwzględnieniem produktów aftermarket.
Wymagana jest strategiczna myśl, doskonałe umiejętności budowania relacji oraz pasja do napędzania wzrostu biznesu.
Zadania:
- Rozwijać i utrzymywać silne relacje z kluczowymi klientami, zapewniając satysfakcję i lojalność klientów.
- Realizować cele sprzedażowe w przypisanym terytorium i/lub grupie klientów na stałej podstawie.
- Identyfikować nowe możliwości biznesowe i rozszerzać bazę klientów w sektorze aftermarket motoryzacyjnych: prospecting, prowadzenie prezentacji, negocjowanie warunków umowy, finalizowanie transakcji.
- Przeprowadzać badania rynku i analizy, aby być na bieżąco z trendami branżowymi, działaniami konkurencji i potrzebami klientów.
- Współpracować z zespołami wewnętrznymi, w tym sprzedaży, marketingu, logistyki i rozwoju produktu, aby zapewnić płynne dostarczanie usług.
- Przygotowywać i przedstawiać raporty sprzedażowe, prognozy i metryki wydajności dla wyższego kierownictwa.
- Prowadzić, zarządzać i wspierać cały proces sprzedaży do klienta, od generowania leadów po przetwarzanie zamówień.
- Uczestniczyć w wydarzeniach branżowych, targach i możliwościach networkingowych w celu zwiększenia widoczności marki i rozwoju biznesu.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w zakresie administracji biznesowej, marketingu, sprzedaży lub pokrewnej dziedziny.
- Minimum 5-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B lub zarządzaniu kontami, najlepiej w branży aftermarket motoryzacyjnych.
- Udokumentowane osiągnięcia w realizacji celów sprzedażowych i napędzaniu wzrostu przychodów.
- Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego.
- Zaawansowana znajomość MS Office, systemów ERP i CRM.
- Chęć rozwijania nowych rynków biznesowych, klientów i terytoriów.
- Silne umiejętności negocjacyjne z umiejętnością finalizowania transakcji.
- Szybkie przetwarzanie informacji: zdolność do analizy danych i statystyk oraz przekładania wyników na rozwiązania.
- Umiejętność pracy samodzielnej oraz w zespole w szybkim tempie.
- Gotowość do podróży.
Preferencje:
- Dodatkowe języki będą atutem.
Warunki:
- Nowoczesne i przyjemne środowisko pracy.
- Współpraca z międzynarodowymi kolegami i globalnymi partnerami biznesowymi.
- Elastyczne godziny pracy.
- Incentywy oparte na wynikach związane z KPI.
- Prywatne ubezpieczenie zdrowotne.
- Karta sportowa Medicover.
- Prezenty na wakacje i okazje (urodziny, Wielkanoc, Dzień Pracy, Boże Narodzenie).
Sales Manager in Automotive Aftermarket in Warsaw – pracodawca: CTR Europe
CTR Europe oferuje dynamiczne środowisko pracy, w którym pracownicy mogą rozwijać swoje umiejętności sprzedażowe i zarządzania kontami w sektorze motoryzacyjnym. Firma stawia na budowanie silnych relacji z klientami oraz dążenie do osiągania celów sprzedażowych, co sprzyja rozwojowi kariery. Pracownicy mają możliwość pracy w międzynarodowym zespole i uczestniczenia w interesujących projektach związanych z rynkiem aftermarket.
