W skrócie
- Zadania: Koordynuj procesy rekrutacyjne i prowadź rozmowy z kandydatami.
- Firma: Dynamiczna firma zajmująca się digital marketingiem.
- Benefity: Elastyczne godziny pracy, 100% zdalnie, atrakcyjne wynagrodzenie.
- Pozostałe informacje: Przyjazne środowisko i możliwość nauki od ekspertów.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź doświadczenie w rekrutacji i rozwijaj swoje umiejętności w marketingu.
- Kwalifikacje: Min. 6 miesięcy doświadczenia w rekrutacji oraz status studenta.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 5500 - 7000 zł za miesiąc.
Koordynowanie wybranych procesów rekrutacyjnych end-to-end;
Prowadzenie wstępnych rozmów telefonicznych z kandydatami z dbałością o ich pozytywne doświadczenie z procesu rekrutacji;
Umawianie spotkań rekrutacyjnych dla Hiring Managerów;
Wyszukiwanie kandydatów pasywnych (direct search);
Prowadzenie wybranych spotkań rekrutacyjnych – wraz z Hiring Managerem;
Przekazywanie kandydatom informacji zwrotnej;
Budowanie pozytywnego wizerunku wśród kandydatów (NPS, Candidate Experience).
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli…
- Masz min. 6 miesięcy doświadczenia w procesach rekrutacyjnych oraz direct search i chętnie opowiesz nam o swoich sukcesach;
- Masz status studenta/studentki (warunek konieczny). Mile widziane kierunki to: psychologia, zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia lub pokrewne;
- Lubisz kontakt z ludźmi i odnajdujesz się w każdej formie komunikacji: poprowadzisz sympatyczną i profesjonalną rozmowę telefoniczną, wsłuchując się w potrzeby kandydata, napiszesz zachęcającą do czytania i staranną językowo wiadomość e-mail, a także odnajdziesz się świetnie na videocallu i oczywiście w realu;
- Bierzesz odpowiedzialność za realizowane zadania oraz sprawnie organizujesz swoje zadania;
- Fajnie, jeśli masz już pierwsze doświadczenia z narzędziami rekrutacyjnymi lub systemami ATS;
- Wiesz, że jesteś dyspozycyjny/dyspozycyjna min. 30 godz. w tygodniu, które w większości wypadają w przedziale godzinowym 8:00 – 17:30, poniedziałek – piątek (warunek konieczny).
Rozwój u lidera digital marketingu obsługującego TOP marki polskie i międzynarodowe;
Możliwość poznania różnych obszarów digital marketingu: mamy na pokładzie ekspertów z różnych obszarów (m.in. Strategia, SEM & Social, Content Marketing, SEO, Performance, Analityka, Programmatic, E-mail Marketing);
Przyjazny program wdrożeniowy i bliska współpraca z HR Specialist;
Możliwość dopasowania godzin współpracy do Twoich zajęć na uczelni – zależy nam na zaangażowaniu na poziomie min. 30 godzin tygodniowo.
Współpraca 100% zdalna;
Wynagrodzenie: umowa zlecenie (dla dostępności ok. 40 godzin 5 500 – 7 000 brutto).
Junior Recruitment Specialist (m/f) in Katowice – pracodawca: Cube Group
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne warunki pracy, w tym możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej w przyjaznym biurze na Mokotowie. Wspieramy rozwój naszych pracowników poprzez regularne feedbacki oraz dedykowany czas na rozwój osobisty, a także oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak dofinansowanie do opieki medycznej i karty sportowej. Pracując u nas, będziesz częścią zespołu ekspertów, gdzie cenimy długotrwałe relacje z klientami oraz współpracę w dynamicznym środowisku.
