W skrócie
- Zadania: Zbieraj należności od klientów i wspieraj zespół finansowy.
- Firma: Dynamiczny dostawca usług celnych z międzynarodowym zasięgiem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju.
- Pozostałe informacje: Praca w międzynarodowym środowisku z możliwością rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu i wpływaj na procesy zarządzania kredytami.
- Kwalifikacje: Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu kredytami oraz znajomość języka angielskiego i niemieckiego.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Firma Overview
Jesteśmy dynamicznym i nowoczesnym dostawcą usług celnych, zobowiązanym do dostarczania wyjątkowych rozwiązań celnych naszym klientom. Z silnym naciskiem na doskonałość operacyjną, chcemy wzmocnić nasz zespół finansowy, zatrudniając skrupulatnego i proaktywnego specjalistę O2C - Credit Control, aby wspierać nasze operacje w regionie DACH.
Podsumowanie stanowiska
Szukamy szczegółowego specjalisty O2C Credit Control, który dołączy do naszego zespołu finansowego w Customs Support Group.
Kluczowe obowiązki:
- Głównym celem jest zbieranie należności od naszych klientów poprzez aktywne kontaktowanie się z nimi telefonicznie i mailowo.
- Wsparcie naszych klientów oraz wewnętrznego zespołu operacyjnego w zakresie informacji o pozycjach należności i fakturach.
- Uzgadnianie warunków płatności z klientami i dokumentowanie tych ustaleń.
- Zarządzanie procesami windykacji zewnętrznej.
- Wsparcie w przygotowaniu i analizie okresowych raportów i przeglądów.
- Wkład w ciągłe doskonalenie procesów zarządzania kredytami w firmie.
- Zapewnienie, że faktury są wystawiane dokładnie i w ramach uzgodnionych poziomów usług oraz wymagań umownych.
- Ścisła współpraca z zespołami sprzedaży, operacji, obsługi klienta, finansów i IT.
- Wsparcie działań związanych z zamknięciem miesiąca.
- Utrzymanie zgodności z wewnętrznymi kontrolami, politykami firmy i wymaganiami audytowymi.
- Identyfikacja możliwości poprawy procesów, standaryzacji i automatyzacji.
- Wsparcie ulepszeń systemowych i bieżącej implementacji Microsoft Dynamics Business Central.
- Wkład w inicjatywy ciągłego doskonalenia i transformacji w funkcji O2C.
Wymagania:
- Minimum 3-letnie doświadczenie w rolach zarządzania kredytami; Order-to-Cash, Accounts Receivable lub operacje finansowe.
- Doświadczenie w środowisku shared services (SSC) lub międzynarodowym będzie dodatkowym atutem.
- Doświadczenie w pracy z systemami ERP, preferencyjnie Microsoft Dynamics Business Central.
- Silne umiejętności Excel i zdolność do analizy danych operacyjnych.
- Wysoka dbałość o szczegóły i silne umiejętności organizacyjne.
- Silne umiejętności rozwiązywania problemów i analityczne.
- Umiejętność priorytetyzacji obciążenia pracą i dotrzymywania terminów w szybkim tempie.
- Silne umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami.
- Proaktywne podejście i zaangażowanie w ciągłe doskonalenie.
- Doświadczenie z Power BI, narzędziami raportowymi lub inicjatywami automatyzacyjnymi jest atutem.
- Znajomość języka angielskiego – poziom zaawansowany (min. B2).
- Znajomość języka niemieckiego – poziom zaawansowany (min. B2).
Co oferujemy:
- Dynamikę i międzynarodowe środowisko pracy.
- Stałe stanowisko z potencjałem rozwoju.
- Atrakcyjne dodatki, w tym plan emerytalny.
- Model pracy hybrydowej i elastyczne godziny pracy.
- Możliwości nauki i rozwoju.
O2C Specialist in Warsaw – pracodawca: Customs Support Group B.V.
Customs Support Group to wiodący niezależny dostawca usług celnych w Europie, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku międzynarodowym. Pracując jako Menedżer ds. Komunikacji Marketingowej w Polsce, będziesz mieć autonomię w kształtowaniu lokalnych działań marketingowych, a jednocześnie korzystać z wsparcia i doświadczenia globalnego zespołu. Oferujemy konkurencyjny pakiet wynagrodzeń oraz możliwość wpływania na rozwój marki i zaangażowanie klientów w kluczowym obszarze handlu międzynarodowego.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Customs Support Group B.V.
