W skrócie
- Zadania: Zarządzaj relacjami z klientami i rozwijaj strategię wzrostu przy minimalnym nadzorze.
- Firma: Amex GBT - firma, która inspiruje podróżami jako siłą dobra.
- Benefity: Elastyczne benefity, ubezpieczenia zdrowotne, programy emerytalne i zniżki na podróże.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery i dostęp do ponad 20,000 kursów online.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na rozwój branży podróżniczej.
- Kwalifikacje: Umiejętności zarządzania relacjami i doświadczenie w sprzedaży.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 45000 - 55000 zł za rok.
Amex GBT to miejsce, w którym koledzy znajdują inspirację w podróżach jako sile dobra i - poprzez swoją pracę - mogą mieć wpływ na naszą branżę. Jesteśmy tutaj, aby pomóc naszym kolegom osiągnąć sukces i oferujemy inkluzywną oraz współpracującą kulturę, w której Twój głos jest ceniony.
Jako menedżer konta działasz jako główny lokalny łącznik między regionalnymi klientami a główną organizacją korporacyjną, prowadząc retencję, satysfakcję i organiczny wzrost bez codziennego nadzoru ze strony centrali. Twoje portfolio może obejmować klientów HQ lub non-HQ.
Dynamika stanowiska: działasz jako hybryda wysokiego poziomu sprzedawcy, menedżera programu i zaufanego doradcy, łącząc klienta z wewnętrznymi zespołami funkcjonalnymi.
Co będziesz robić:
- Planowanie konta: Budowanie i realizacja pisemnych, wieloletnich strategicznych planów wspólnych dostosowanych do celów biznesowych każdego głównego klienta.
- Zaangażowanie kierownictwa: Kultywowanie zaufanych relacji z seniorami interesariuszami i decydentami w organizacji klienta.
- Wzrost przychodów: Identyfikowanie i zamykanie możliwości cross-sellingu i upsellingu w istniejących kontach, aby osiągnąć cele ekspansji.
- Koordynacja wewnętrzna: Prowadzenie wirtualnych lub międzyfunkcjonalnych zespołów wewnętrznych (produkt, wsparcie, dostawa) poprzez wpływ, aby zapewnić płynne dostarczanie rozwiązań i rozwiązywanie problemów.
- Zarządzanie i przegląd: Przeprowadzanie regularnych przeglądów biznesowych (QBR) i śledzenie wskaźników wydajności, aby wykazać ciągły ROI i strategiczną wartość.
Czego szukamy:
- Odporność na stres i umiejętność wielozadaniowości
- Doskonale zarządzanie czasem i ustalanie priorytetów
- Umiejętność identyfikowania możliwości i realizacji ich z uwzględnieniem celów i priorytetów GBT
- Dobre zarządzanie relacjami
- Dobre zrozumienie ekosystemu GBT (operacyjnie / oferta produktowa / OBT i jak się ze sobą łączą)
- Autonomiczność jako członek zespołu
- Kluczowa struktura
- Chęć wygranej
Lokalizacja: Polska
Doświadczenie #TeamGBT: Znajdź swoją szczęśliwą równowagę w Amex GBT. Elastyczne świadczenia są dostosowane do każdego kraju i zaczynają się w dniu, w którym zaczynasz pracę. Obejmują one plany ubezpieczeń zdrowotnych i socjalnych, programy emerytalne, urlop rodzicielski, pomoc w adopcji oraz zasoby dotyczące dobrostanu, aby wspierać Ciebie i Twoją najbliższą rodzinę.
Korzyści podróżnicze: wybierz oferty każdego tygodnia od głównych dostawców podróży na wszystko, od lotów po hotele, rejsy i wynajem samochodów. Rozwijaj umiejętności, które chcesz, kiedy jest to dla Ciebie odpowiednie, z dostępem do ponad 20 000 kursów na naszej platformie edukacyjnej, kursów przywództwa oraz nowych ofert pracy dostępnych najpierw dla kandydatów wewnętrznych.
Staramy się promować inkluzję we wszystkich aspektach naszej działalności w Amex GBT. Możesz połączyć się z kolegami poprzez nasze globalne grupy ds. inkluzji, skoncentrowane wokół wspólnych tożsamości lub inicjatyw, aby omawiać wyzwania, przeszkody, osiągnięcia oraz zwiększać świadomość i działania firmy.
I wiele więcej!
Wszyscy kandydaci będą mieli równe szanse zatrudnienia bez względu na wiek, płeć, gender (i cechy związane z płcią i gender), ciążę (i związane z nią warunki medyczne), rasę, kolor, obywatelstwo, religię, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną klasę lub cechę chronioną przez prawo.
Account Manager in Katowice – pracodawca: CW Government Travel
CW Government Travel to firma, która oferuje inspirujące środowisko pracy, w którym podróże są postrzegane jako siła do czynienia dobra. Pracownicy mają możliwość rozwoju zawodowego w inkluzywnej i współpracującej kulturze, gdzie ich głos jest ceniony. Dzięki różnorodnym rolom, takim jak menedżerowie kont, pracownicy mogą łączyć sprzedaż, zarządzanie programami i doradztwo, co sprzyja organicznemu wzrostowi i satysfakcji klientów.