W skrócie
- Zadania: Rozwijaj zespół sprzedażowy, rekrutuj i coachuj handlowców, analizuj wyniki.
- Firma: Dynamiczna firma z nowoczesnym podejściem do sprzedaży.
- Benefity: Atrakcyjne benefity, pakiet medyczny, karta sportowa i samochód do użytku prywatnego.
- Pozostałe informacje: Praca w wspierającym zespole z nowoczesnymi systemami.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj realny wpływ na rozwój biznesu i buduj coś nowego.
- Kwalifikacje: Min. 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B i umiejętności liderskie.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Rozwijasz zespół, który sprzedaje przez zrozumienie.
Rekrutujesz, wdrażasz i coachujesz handlowców - tak, żeby potrafili rozmawiać z klientem o jego potrzebach, nie o swoim katalogu.
Odpowiadasz za wynik sprzedaży - i za to, z czego on wynika. KPI to nie cel sam w sobie, ale nawigacją. Analizujesz dane, wyciągasz wnioski i inicjujesz działania.
Rozwijasz relacje, które mają wartość dla obu stron. Budujesz długofalowe relacje z klientami, dobrze rozumiejąc branżę, potrzeby i cele biznesowe.
Zapewniasz spójność między działaniami sprzedażowymi a operacyjnymi. Współpracujesz z działami operacyjnymi i obsługi klienta, bo wiesz, że najlepsza sprzedaż zaczyna się po podpisaniu umowy.
Co Będzie Twoją Codziennością:
- Rozwijasz zespół, który sprzedaje przez zrozumienie.
- Rekrutujesz, wdrażasz i coachujesz handlowców - tak, żeby potrafili rozmawiać z klientem o jego potrzebach, nie o swoim katalogu.
- Odpowiadasz za wynik sprzedaży - i za to, z czego on wynika.
- KPI to nie cel sam w sobie, ale nawigacją. Analizujesz dane, wyciągasz wnioski i inicjujesz działania.
- Rozwijasz relacje, które mają wartość dla obu stron.
- Budujesz długofalowe relacje z klientami, dobrze rozumiejąc branżę, potrzeby i cele biznesowe.
- Zapewniasz spójność między działaniami sprzedażowymi a operacyjnymi.
- Współpracujesz z działami operacyjnymi i obsługi klienta, bo wiesz, że najlepsza sprzedaż zaczyna się po podpisaniu umowy.
Kogo Szukamy:
- Min. 3 lata w sprzedaży B2B z doświadczeniem w prowadzeniu zespołu sprzedażowego.
- Rozumiesz, że sprzedaż konsultacyjna to słuchanie z intencją, nie prezentacja z katalogu.
- Potrafisz rozwijać ludzi - nie przez kontrolę, ale przez coaching i przykład.
- Swobodnie poruszasz się w danych: CRM, KPI, analiza wyników to twoje naturalne środowisko.
- Prawo jazdy kat. B i komunikatywny angielski stosujesz jako podstawowe narzędzia pracy.
Korzyści:
- Rola jest nowa i bardzo rozwojowa, łącząca w sobie kompetencje liderskie i trenerskie ze sprzedażowymi.
- Możliwość realnego wpływu na rozwój biznesu i budowanie czegoś nowego w organizacji.
- Praca w dynamicznym i wspierającym zespole, w którym możesz liczyć na pomoc i doświadczenie szefa.
- Praca z nowoczesnymi systemami: Salesforce (CRM) oraz D365 (ERP).
- Atrakcyjne benefity i narzędzia pracy, w tym: Pakiet medyczny Luxmed, Karta sportowa, Ubezpieczenie grupowe, Dodatki na święta i wakacje, 450 zł miesięcznie doładowania na kartę lunchową, Samochód do użytku prywatnego, laptop, telefon.
Lider/ka Zespołu Sprzedaży – pracodawca: CWS Hygiene Poland
CWS Hygiene Poland to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwości szkoleń, które pozwalają na rozwijanie umiejętności sprzedażowych i budowanie długotrwałych relacji z klientami.
