W skrócie
- Zadania: Wspieraj menedżerów w codziennych operacjach HR i zarządzaniu zespołem.
- Firma: CWS Hygiene, europejski lider w dziedzinie higieny.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet benefitów i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowej firmie.
- Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w dynamicznym środowisku i wpływaj na rozwój zespołów.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe i minimum 4-letnie doświadczenie w HR.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 10000 - 12000 zł za rok.
Location: Warszawa
Employment: Pełny etat z umową na czas nieokreślony
Wynagrodzenie: PLN 10,000 – 12,000 brutto miesięcznie
O roli
Jako Starszy Specjalista ds. HR będziesz głównym kontaktem HR dla menedżerów i pracowników. Będziesz dbać o codzienne operacje HR, wspierać płace z naszym zewnętrznym dostawcą oraz działać jako zaufany partner biznesowy, który pomaga kształtować sposób, w jaki nasze zespoły pracują i rozwijają się.
Co będziesz robić:
- Współpracować z menedżerami i Zarządem w celu wsparcia celów biznesowych, od struktury zespołu po zarządzanie zmianami
- Używać danych HR i spostrzeżeń do wspierania podejmowania decyzji i identyfikacji potrzeb kadrowych
- Zapewniać codzienną pomoc i porady HR dla menedżerów i pracowników w zakresie zarządzania ludźmi i polityki HR
- Szkolenie menedżerów w zakresie informacji zwrotnej, wydajności i rozwoju pracowników oraz koordynowanie cykli przeglądów wydajności
- Wspierać planowanie sukcesji, inicjatywy szkoleniowe i warsztaty HR
- Prowadzić cykl życia pracownika: rekrutacja, wdrażanie, zatrzymanie i zaangażowanie
- Wspierać procesy płacowe i współpracować z zewnętrznymi dostawcami płac i administracji HR
- Zarządzać dokumentacją pracowniczą, rejestracjami ZUS i powiadomieniami
- Radzić sobie z kwestiami związanymi z relacjami pracowniczymi i zapewniać zgodność z prawem pracy oraz politykami firmy
- Administrować świadczeniami pracowniczymi oraz Funduszem Świadczeń Socjalnych Firmy
- Brać udział w regionalnych i globalnych projektach HR oraz inicjować poprawki do procesów HR
Czego szukamy:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie HR, zarządzania, ekonomii lub pokrewnej
- Minimum 4-letnie doświadczenie w HR
- Biegła znajomość języka angielskiego (mówiony i pisany)
- Dobra znajomość polskiego prawa pracy i procesów HR związanych z płacami
- Silne umiejętności komunikacyjne, rozwiązywania konfliktów i zarządzania interesariuszami
- Umiejętność analizy danych HR
- Znajomość MS Office; doświadczenie z systemami HR (np. Workday, Teta) będzie dodatkowym atutem
- Niepodlegający wpływom, proaktywny i dyskretny styl pracy
Co oferujemy:
- Pełnoetatowe zatrudnienie z umową na czas nieokreślony
- Szeroki pakiet świadczeń, w tym: opiekę medyczną, kartę lunchową, subsydia na kartę sportową, dodatek wakacyjny, możliwość pracy zdalnej i wiele innych
O CWS Hygiene
CWS Hygiene jest europejskim liderem w dziedzinie higieny toalet, założonym w Szwajcarii w 1954 roku i częścią międzynarodowej grupy CWS. Działamy w 15 krajach i zatrudniamy około 4,000 osób z wielu różnych narodowości. Nasze usługi wynajmu sprzętu toaletowego, mat podłogowych i higieny klinicznej pomagają chronić zdrowie i bezpieczeństwo ludzi w pracy i w przestrzeniach publicznych. Łączymy innowacje z zrównoważonym rozwojem i szukamy ludzi, którzy chcą rozwijać się razem z nami.
Senior HR Generalist in Warsaw – pracodawca: CWS Hygiene Poland
CWS Hygiene Poland to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w sercu Warszawy. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, co sprzyja rozwojowi zawodowemu pracowników. Oferujemy atrakcyjne benefity oraz możliwości szkoleń, które pozwalają na rozwijanie umiejętności sprzedażowych i budowanie długotrwałych relacji z klientami.
