W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kompleksowym przetwarzaniem płac w regionie EMEA z precyzją i terminowością.
- Firma: Globalna firma technologiczna z dynamicznym zespołem.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy i możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej oraz rozwój w szybko zmieniającym się środowisku.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym środowisku i wpływaj na procesy płacowe.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe oraz 5-letnie doświadczenie w przetwarzaniu płac.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Payroll Specialist odpowiada za kompleksowe wykonanie płac dla przypisanych krajów lub regionów, zapewniając dokładność, zgodność i silne wewnętrzne kontrole. Specjalista ds. płac pełni rolę eksperta w zakresie operacji płacowych, wspiera złożone wymagania ustawowe i systemowe oraz odgrywa kluczową rolę w harmonizacji, zarządzaniu eskalacjami i ciągłym doskonaleniu w regionie EMEA.
W tej roli będziesz miał okazję:
- Przetwarzać płace w Polsce i innych krajach EMEA dla wielu firm w grupie, z precyzją i terminowością.
- Zapewniać zgodność z przepisami płacowymi kraju, regionu i lokalnymi regulacjami.
- Zarządzać płatnościami poza cyklem, korektami i obliczeniami końcowymi wynagrodzeń.
- Przygotowywać i składać wymagane dokumenty i raporty.
- Walidować i poprawiać dane płacowe przed przetwarzaniem.
- Eskalować i rozwiązywać niezgodności płacowe oraz pełnić rolę punktu eskalacji dla starszych analityków płac i analityków płac.
- Rekomendować ulepszenia procesów i możliwości automatyzacji.
- Interpretować polityki płacowe w różnych jurysdykcjach.
- Utrzymywać i audytować rekordy płacowe pracowników, w tym potrącenia podatkowe, świadczenia i przelewy bezpośrednie.
- Przeprowadzać regularne audyty w celu zapewnienia dokładności danych i rozwiązywania niezgodności.
- Współpracować przy aktualizacjach systemów płacowych, integracjach i konfiguracjach, aby zapewnić regionalną spójność.
- Wspierać wdrażanie ustandaryzowanych procedur płacowych w regionie EMEA.
- Dostarczać informacje na temat kamieni milowych harmonizacji i ulepszeń systemowych.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie rachunkowości, administracji biznesowej lub zasobów ludzkich.
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie w przetwarzaniu złożonych płac w środowisku wielokrajowym.
- Silna wiedza na temat kompleksowych procesów płacowych, w tym złożonych obliczeń i wymagań ustawowych.
- Umiejętność samodzielnego zarządzania priorytetami i podejmowania rozsądnych decyzji.
- Pewność w obsłudze eskalacji i wrażliwych spraw płacowych.
Preferowane dodatkowe umiejętności:
- Znajomość języków: polski biegły, angielski na poziomie biznesowym. Inne języki europejskie będą dodatkowym atutem.
- Zaawansowane doświadczenie z systemami płacowymi takimi jak ADP, Workday, SAP lub podobnymi.
- Wyjątkowa dbałość o szczegóły i dokładność w wprowadzaniu danych i uzgadnianiu.
- Skuteczne umiejętności komunikacyjne do współpracy z pracownikami i interesariuszami międzyfunkcyjnymi.
- Udokumentowane umiejętności rozwiązywania problemów w celu diagnozowania problemów płacowych i wdrażania rozwiązań.
- Umiejętność pracy w szybkim tempie w wielokrajowym środowisku operacyjnym.
Dołącz do naszego zespołu już dziś. Razem przyspieszymy rzeczywisty wpływ nauki i technologii jutra.
Payroll Specialist, EMEA – Poland in Warsaw – pracodawca: Cytiva
Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku EMEA. Wspieramy kulturę współpracy i innowacji, zapewniając pracownikom dostęp do szkoleń oraz narzędzi, które umożliwiają im osiąganie sukcesów w obszarze płac. Pracując z nami, będziesz częścią zespołu, który dąży do ciągłego doskonalenia procesów i wprowadza nowoczesne rozwiązania, co czyni naszą organizację atrakcyjnym miejscem pracy.
