W skrócie
- Zadania: Zajmuj się konserwacją i naprawą systemów elektrycznych w szpitalu.
- Firma: Wojewódzki Szpital Specjalistyczny im. Św. Rafała w Czerwonej Górze.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, wynagrodzenie 5319 zł oraz dodatki za wysługę lat.
- Pozostałe informacje: Praca w systemie zmianowym, możliwość rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na bezpieczeństwo pacjentów.
- Kwalifikacje: Wykształcenie elektryczne, doświadczenie oraz uprawnienia SEP.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 5319 - 5319 zł za miesiąc.
Dyrektor Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego im. Św. Rafała w Czerwonej Górze zatrudni osobę K/M do Sekcji Obsługi Technicznej realizującą prace konserwatorskie, montażowe, obsługi urządzeń i systemów szpitalnych na stanowisku konserwator – elektryk.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:
- wykształcenie min. zawodowe o profilu elektrycznym lub energetycznym,
- aktualne uprawnienia SEP „E” g. I minimum do 15 kV,
- doświadczenie w pracy zawodowej min. 2 lata,
- znajomość norm i przepisów z zakresu elektryki, energetyki,
- doświadczenie w prowadzeniu przeglądów i napraw,
- umiejętności diagnozowania systemów elektrycznych,
- zdolności analityczne,
- umiejętności pracy w zespole,
- dyspozycyjność (praca w systemie zmianowym, 12 godzinnym),
- dobry stan zdrowia (brak przeciwskazań do pracy na wysokościach),
- znajomość dokumentacji technicznej,
- znajomość obsługi komputera.
Przykładowe zadania:
- Nadzór i utrzymanie w stałej sprawności technicznej całości instalacji elektrycznej we wszystkich obiektach Szpitala,
- Przeprowadzanie napraw sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych polegających na wymianie elementów zużytych na nowe, albo montażu nowych urządzeń w całości,
- Bieżąca kontrola stanu bezpieczników w sieci i zużyte wymieniać na fabrycznie nowe,
- Przeprowadzanie okresowych przeglądów urządzeń elektrycznych,
- Codzienna kontrola rozdzielni elektrycznych, ups-ów, central klimatyzacyjnych (Blok operacyjny, ZOL, ŚCChP) pomp próżniowych, kompresorów sprężonego powietrza, dźwigów osobowych i towarowych, w dni wolne od prac agregatów wody lodowej, stacja uzdatniania wody dla Centralnej Sterylizatorni,
- Nadzór i podejmowanie działań na komunikaty Systemu Sygnalizacji Pożaru.
- Kontrola instalacji gazów medycznych i próżni, stanów gazów w zbiornikach i butlach gazowych oraz dostarczanie gazów w butlach do komórek szpitalnych,
- Wykonywanie przeglądów koncentratorów tlenu,
- Usuwanie awarii instalacji co, cwu i kanalizacyjnej w godzinach nocnych, dni wolne i świąteczne.
- Wykonywanie uruchomień testowych agregatów prądotwórczych wg DTR, sprawdzanie poziomu paliwa i uzupełnianie z wpisem do książki kontroli,
- Utrzymywanie w porządku i czystości pomieszczeń technicznych,
- Dbanie o oszczędność energii i urządzeń,
- Nadzorowanie Systemu Parkingowego: usprawniania wjazdu/wyjazdu z terenu Szpitala, walidacja błędów, obsługa pacjentów/odwiedzających, awaryjne otwieranie szlabanów, kontrola terenów zewnętrznych przy pomocy kamer CCTV w godzinach 22:00 – 06:00.
Forma zatrudnienia:
- Umowa o pracę okres próbny 3 miesiące, praca w systemie równoważnym, pełny wymiar etatu, liczba stanowisk pracy: 1.
Przewidywany termin zatrudnienia 01.11.2026r.
Wynagrodzenie: 5319,00 zł wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wysługę lat zgodne z obowiązującym w Szpitalu Regulaminem Wynagradzania.
Miejsce wykonywania pracy: WSS im. Św. Rafała w Czerwonej Górze, ul. Czerwona Góra 10, 26-060 Chęciny, WPS ul. Jagiellońska 72 Kielce.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- CV,
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji wg załączonego wzoru,
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje.
Termin składania dokumentów: 2026-09-30
Miejsce składania dokumentów: Sekretariat – WSS im. Św. Rafała, ul. Czerwona Góra 10, 26-060 Chęciny lub pocztą elektroniczną na adres: k.resztak@czerwonagora.pl
osobę K/M do Sekcji Obsługi Technicznej realizującą prace konserwatorskie, montażowe, obsługi urządz in Chęciny – pracodawca: Czerwonagora
Wojewódzki Szpital Specjalistyczny im. Św. Rafała w Czerwonej Górze to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie oraz atrakcyjne wynagrodzenie w wysokości 5319,00 zł. Pracownicy mogą liczyć na przyjazną atmosferę pracy, możliwość rozwoju zawodowego oraz uczestnictwo w ważnych projektach związanych z obsługą techniczną nowoczesnych systemów szpitalnych, co czyni tę rolę nie tylko satysfakcjonującą, ale i pełną wyzwań.
