International HR Manager in Warsaw

International HR Manager in Warsaw

Warsaw Pełny etat 67500 - 82500 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
D

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj codziennymi operacjami HR w międzynarodowym środowisku.
  • Firma: D-ploy GmbH, dynamiczna firma z wielokulturową kulturą.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość pracy zdalnej i rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Szybkie tempo pracy z możliwościami rozwoju kariery.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym zespole i wpływaj na życie pracowników.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w HR, biegłość w języku niemieckim oraz umiejętności administracyjne.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 67500 - 82500 zł za rok.

D-ploy Gmb H is seeking an experienced HR Manager to own day-to-day HR operations across our international locations.

This hands-on role covers employee lifecycle management, compliance, and HR administration in a fast-paced, multicultural environment.

You will handle onboarding through offboarding, employment contracts, amendments, and terminations, coordinate international payroll with external providers, and ensure accurate salaries, bonuses, and benefits.

#J-18808-Ljbffr

International HR Manager in Warsaw – pracodawca: D-ploy GmbH

Nasza firma to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w międzynarodowym środowisku. Jako In-House Legal Counsel będziesz miał/a szansę na współpracę z różnorodnymi zespołami, a elastyczne warunki pracy oraz bogaty pakiet benefitów, w tym programy wellness i wydarzenia firmowe, sprawiają, że praca u nas jest nie tylko satysfakcjonująca, ale i przyjemna. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy, innowacyjności i wysokich standardach etycznych, co czyni nas idealnym miejscem dla ambitnych profesjonalistów.

D

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny D-ploy GmbH

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako International HR Manager in Warsaw

Zarządzanie cyklem życia pracownika
Zgodność z przepisami
Administracja HR
Koordynacja płac międzynarodowych
Obsługa umów o pracę
Zarządzanie zmianami w umowach
Zarządzanie zakończeniem zatrudnienia