W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem sprzedaży i wspieraj ich w osiąganiu celów.
- Firma: Dynamiczna firma z nowoczesnym biurem w Zawierciu.
- Benefity: Stabilne zatrudnienie, konkurencyjne wynagrodzenie i benefity pozapłacowe.
- Pozostałe informacje: Czekamy na osoby gotowe do nauki i rozwoju w zespole.
- Dlaczego ta praca: Miej realny wpływ na rozwój działu sprzedaży i współpracuj z zarządem.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w sprzedaży B2B i umiejętność budowania relacji.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Twój zakres obowiązków:
- Codzienne zarządzanie działem sprzedaży krajowej i organizowanie pracy handlowców.
- Wspieranie zespołu w rozwiązywaniu bieżących problemów i realizacji celów sprzedażowych.
- Budowanie zaangażowanego, współpracującego zespołu i dbanie o dobre środowisko pracy.
- Rozwijanie kompetencji pracowników, dostrzeganie ich potencjału i pomaganie im w osiąganiu lepszych wyników.
- Wyznaczanie celów, monitorowanie wyników sprzedaży i podejmowanie działań poprawiających efektywność.
- Analiza sprzedaży, marż i rentowności oraz wyciąganie praktycznych wniosków.
- Analiza, tworzenie i usprawnianie procesów sprzedażowych, tak aby były proste i skuteczne.
- Bliska, bieżąca współpraca z osobami zarządzającymi firmą przy ustalaniu priorytetów, rozwiązywaniu problemów i rozwijaniu sprzedaży.
- Przekładanie wspólnie ustalonych kierunków i celów na konkretne działania zespołu oraz dbanie o ich realizację.
- Współpraca z działami Zakupów, Logistyki, Magazynu i Księgowości.
- Poszukiwanie nowych możliwości rozwoju sprzedaży i wdrażanie usprawnień.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w organizowaniu lub koordynowaniu pracy zespołu.
- Doświadczenie w sprzedaży B2B.
- Umiejętność jednoczenia ludzi, budowania dobrych relacji i angażowania zespołu we wspólne cele.
- Gotowość do ciągłego uczenia się.
- Przedsiębiorcze i praktyczne podejście do rozwiązywania problemów.
- Sprawne posługiwanie się Excelem i gotowość do poznawania nowych narzędzi IT.
- Gotowość do pracy stacjonarnej w biurze w Zawierciu przez 100% czasu pracy.
To oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
- Konkurencyjne wynagrodzenie adekwatne do zakresu odpowiedzialności.
- Realny wpływ na funkcjonowanie działu sprzedaży i dalszy rozwój firmy.
- Codzienną współpracę z osobami zarządzającymi organizacją, możliwość wymiany pomysłów i wspólnego wypracowywania rozwiązań.
- Wsparcie we wdrożeniu i poznaniu specyfiki naszej branży.
- Pracę z istniejącym zespołem handlowym.
- Nowoczesne biuro w Zawierciu.
- Benefity pozapłacowe, w tym kartę MultiSport, prywatną opiekę medyczną.
Kogo szukamy?
Do naszego zespołu poszukujemy osoby, która przejmie odpowiedzialność za codzienne zarządzanie działem sprzedaży krajowej oraz jego dalszy rozwój. Szukamy osoby, która potrafi dobrze zorganizować pracę handlowców, wspierać ich w codziennych wyzwaniach i wspólnie z nimi osiągać coraz lepsze wyniki. Najważniejsze są dla nas zaangażowanie i umiejętność współpracy z ludźmi. Nie oczekujemy znajomości naszej branży – chętnie nauczymy Cię jej specyfiki. W zarządzanie sprzedażą aktywnie angażują się również osoby zarządzające firmą. Kierunki rozwoju i priorytety wypracowujemy wspólnie, podczas regularnych spotkań i codziennej współpracy. Rolą kierownika jest przede wszystkim organizowanie pracy zespołu, realizowanie ustalonych działań. Szukamy osoby, która nie boi się codziennej pracy operacyjnej, potrafi słuchać innych, a jednocześnie umie podejmować decyzje i konsekwentnie realizować ustalone cele.
Etapy rekrutacji:
- Weryfikacja CV – skontaktujemy się z wybranymi osobami.
- Krótka rozmowa telefoniczna – do 15 minut.
- Spotkanie w siedzibie firmy – do 2 godzin, rozmowa oraz krótkie zadania praktyczne sprawdzające sposób organizacji pracy, podejście do ludzi i rozwiązywanie problemów (elementy Assessment Center).
- Informacja zwrotna po każdym etapie rekrutacji.
Kierownik / Kierowniczka Sprzedaży Krajowej in Zawiercie – pracodawca: Dabex Sp. z o.o.
Dabex Sp. z o.o. to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy w Zawierciu, sprzyjające rozwojowi kariery w obszarze prawa gospodarczego. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają możliwość uczestniczenia w interesujących projektach oraz szkoleń, co sprzyja ich osobistemu i zawodowemu rozwojowi.