W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesem odnawiania licencji B2B i optymalizuj retencję klientów.
- Firma: Wiodąca firma technologiczna w Katowicach z innowacyjną kulturą pracy.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, pakiet zdrowotny, praca hybrydowa i rozwój zawodowy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w elastycznym modelu oraz świetne możliwości rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na sukces klientów i rozwijaj swoje umiejętności w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Min. 3-5 lat doświadczenia w customer success lub sprzedaży subskrypcyjnej.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 62100 - 75900 zł za rok.
Wiodąca firma technologiczna w Katowicach poszukuje Renewal Managera, który będzie odpowiedzialny za rozwój i standaryzację procesu odnawiania licencji w modelu B2B.
Do obowiązków należy monitorowanie cyklu życia licencji i optymalizacja procesów w celu zwiększenia retencji klientów.
Oczekujemy min. 3–5 lat doświadczenia w customer success lub sprzedaży subskrypcyjnej oraz bardzo dobrego poziomu angielskiego.
Praca na pełen etat z opcją hybrydową oraz bogatym pakietem benefitów. #J-18808-Ljbffr
B2B Renewal & Retention Lead – Hybrid in Katowice – pracodawca: DAGMA
DAGMA Bezpieczeństwo IT to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w dynamicznym zespole ekspertów w dziedzinie bezpieczeństwa IT. Pracując w Katowicach, masz możliwość rozwoju zawodowego poprzez finansowanie szkoleń i certyfikatów, a także korzystania z nowoczesnego biura oraz atrakcyjnych benefitów, takich jak prywatna opieka medyczna i dofinansowanie do urlopu. Nasza kultura pracy sprzyja innowacyjności i różnorodności projektów, co czyni nas idealnym miejscem dla osób pragnących rozwijać swoje umiejętności w obszarze cyberbezpieczeństwa.
