W skrócie
- Zadania: Prowadzenie projektów HR i doradztwo w zakresie rozwoju organizacyjnego na międzynarodową skalę.
- Firma: Daikin Europe Business Support z siedzibą w Warszawie, innowacyjna firma z kulturą współpracy.
- Benefity: Model pracy hybrydowej oraz różnorodne benefity dla pracowników.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Kształtuj strategie HR i wprowadzaj innowacyjne praktyki w dynamicznym środowisku.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w zakresie zasobów ludzkich oraz doświadczenie w zarządzaniu projektami.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Daikin Europe Business Support in Warsaw is seeking an EMEA Organisational Development Specialist.
This role involves leading HR projects and providing organisational development advice on an international scale.
You will drive HR strategies, collaborate with management, and implement innovative HR practices.
The ideal candidate has a degree in Human Resources and proven experience in project management within diverse environments.
The position offers a hybrid work model and various employee benefits.
#J-18808-Ljbffr
EMEA Organizational Change & Development Lead in Warsaw – pracodawca: Daikin Europe Business Support
Daikin Europe Business Support w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych możliwości szkoleń oraz rozwoju kariery. Dodatkowo, praca w sercu Warszawy zapewnia nie tylko komfortowe warunki, ale także dostęp do bogatej oferty kulturalnej i rekreacyjnej miasta.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Daikin Europe Business Support
