Talent Acquisition & HR Specialist – Hybrid in Warsaw

Talent Acquisition & HR Specialist – Hybrid in Warsaw

Warsaw Pełny etat 49500 - 60500 zł / rok (szac.) Hybrydowo
D

W skrócie

  • Zadania: Prowadź rekrutację i onboarduj nowych pracowników w dynamicznym środowisku.
  • Firma: Daikin Europe Business Support - innowacyjna firma z międzynarodowym zasięgiem.
  • Benefity: Elastyczny model pracy, międzynarodowe doświadczenie i rozwój zawodowy.
  • Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w inspirującym środowisku.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj szansę na wpływ na kulturę firmy i przyciąganie najlepszych talentów.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w rekrutacji i umiejętności współpracy z zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 49500 - 60500 zł za rok.

Daikin Europe Business Support in Warsaw seeks a proactive Talent Acquisition & HR Specialist to lead end-to-end recruitment, onboard new hires, and support employer branding.

You will partner with Hiring Managers to attract and hire top talent for our organization.

You will act as a Success Factors key user for recruitment and onboarding, coordinate LMS learning administration, and help drive HR initiatives.

A hybrid work model and international exposure await the right candidate.

Talent Acquisition & HR Specialist – Hybrid in Warsaw – pracodawca: Daikin Europe Business Support

Daikin Europe Business Support w Warszawie to doskonały pracodawca, który oferuje dynamiczne środowisko pracy sprzyjające rozwojowi zawodowemu. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, a pracownicy mają dostęp do licznych możliwości szkoleń oraz rozwoju kariery. Dodatkowo, praca w sercu Warszawy zapewnia nie tylko komfortowe warunki, ale także dostęp do bogatej oferty kulturalnej i rekreacyjnej miasta.

D

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Daikin Europe Business Support

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Talent Acquisition & HR Specialist – Hybrid in Warsaw

Rekrutacja
Onboarding
Employer Branding
Współpraca z Menedżerami Zatrudnienia
Zarządzanie Talentami
Użytkowanie SuccessFactors
Administracja LMS