W skrócie
- Zadania: Zarządzaj systemem SAP SuccessFactors i wspieraj procesy HR w regionie EMEA.
- Firma: Daikin Europe NV - innowacyjna firma z dynamicznym podejściem do technologii HR.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju zawodowego i praca w zespole.
- Pozostałe informacje: Praca w zespole z różnorodnymi specjalistami i możliwość nauki najlepszych praktyk.
- Dlaczego ta praca: Wpływaj na transformacje cyfrowe i optymalizuj operacje HR w międzynarodowym środowisku.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w HRIS oraz umiejętności analizy danych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 60750 - 74250 zł za rok.
Daikin Europe NV poszukuje EMEA HRIS Key User, który połączy biznes HR z technologią, zapewniając wsparcie procesów HR za pomocą SAP SuccessFactors i powiązanych aplikacji w regionie EMEA. Rola ta kładzie nacisk na jakość danych, standaryzację procesów oraz transformacje cyfrowe w współpracy w środowisku międzyfunkcyjnym.
Będziesz współpracować z centrami usług HR, COE oraz dostawcami zewnętrznymi, aby optymalizować operacje HR, napędzać automatyzację oraz prowadzić szkolenia promujące najlepsze praktyki.
EMEA HRIS Specialist: SAP SuccessFactors & Data in Warsaw – pracodawca: Daikin Europe NV
Daikin Europe NV to doskonały pracodawca, oferujący wyjątkowe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznej i międzynarodowej atmosferze. Pracując w Warszawie, zyskujesz dostęp do szerokiego wachlarza benefitów, takich jak ubezpieczenie zdrowotne, elastyczne godziny pracy oraz możliwość korzystania z karty sportowej i kulturalnej. Nasza kultura pracy opiera się na zaufaniu, kreatywności i ciągłym doskonaleniu, co sprawia, że każdy pracownik ma szansę na rozwój i wniesienie wartości do zespołu.
