W skrócie
- Zadania: Prowadź projekty HR i doradzaj w zakresie rozwoju organizacyjnego.
- Firma: Wiodąca międzynarodowa firma produkcyjna z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Model pracy hybrydowej, ubezpieczenie zdrowotne i premie za wyniki.
- Pozostałe informacje: Dynamiczne środowisko z możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Zmieniaj procesy HR i wpływaj na rozwój organizacji w EMEA.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w HR lub pokrewnych dziedzinach oraz doświadczenie w HR.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
A leading international manufacturing company is seeking an EMEA Organisational Development Specialist to lead HR projects and provide organisational development advice.
Key responsibilities include enhancing HR processes across multiple locations in EMEA, managing change initiatives, and ensuring alignment with HR strategies.
Candidates should hold a degree in HR or related fields, possess strong analytical and communication skills, and have proven HR experience.
This position offers a hybrid work model and benefits including health insurance and performance bonuses. #J-18808-Ljbffr
EMEA HR & Organizational Transformation Specialist – Hybrid in Warsaw – pracodawca: Daikin Group
Jako wiodący dostawca rozwiązań HVAC-R, oferujemy naszym pracownikom dynamiczne środowisko pracy w Warszawie, które sprzyja rozwojowi zawodowemu i osobistemu. Nasza kultura opiera się na współpracy i innowacyjności, a konkurencyjne benefity oraz możliwość pracy w międzynarodowym zespole sprawiają, że jesteśmy doskonałym pracodawcą dla analityków finansowych poszukujących znaczącej kariery.
