W skrócie
- Zadania: Zarządzaj sprawami pracowniczymi i wspieraj liderów w zakresie prawa pracy.
- Firma: Radiometer, część Danaher, z misją poprawy globalnej opieki zdrowotnej.
- Benefity: Konkurencyjne wynagrodzenie, prywatna opieka medyczna, wsparcie dla aktywności sportowych.
- Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju zawodowego i wsparcie w nauce języków obcych.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na poprawę opieki nad pacjentami.
- Kwalifikacje: Wykształcenie w dziedzinie prawa lub HR oraz znajomość polskiego prawa pracy.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.
Przyspiesz swój potencjał i wprowadź realną różnicę w naukach przyrodniczych, diagnostyce i biotechnologii. W Radiometer, jednym z 15+ przedsiębiorstw Danaher, nasza praca ratuje życie – wszyscy jesteśmy zjednoczeni wspólnym zobowiązaniem do innowacji dla wymiernego wpływu. Będziesz rozwijać się w kulturze przynależności, gdzie Twoje unikalne spojrzenie ma znaczenie.
Specjalista LER (tymczasowa rola na 2 lata) jest odpowiedzialny za zapewnienie praktycznego wsparcia w zakresie relacji pracowniczych i zatrudnienia dla pracowników, liderów zespołów i interesariuszy HR. Rola ta zarządza sprawami związanymi z relacjami pracowniczymi, doradza w zakresie prawa pracy i polityki firmy, wspiera dochodzenia w miejscu pracy oraz zmiany organizacyjne, a także pomaga zapewnić spójne, zgodne i terminowe wsparcie LER w Polsce.
W tej roli będziesz miał możliwość:
- Zarządzanie sprawami relacji pracowniczych i zatrudnienia: Zarządzanie sprawami relacji pracowniczych i zatrudnienia od momentu zgłoszenia do rozwiązania, w tym skargami, sprawami dyscyplinarnymi, procesami związanymi z wydajnością i sprawami zatrudnienia, zapewniając odpowiednią dokumentację, poufność i terminowe działania.
- Coaching menedżerów i porady prawne: Szkolenie i doradzanie liderom zespołów oraz interesariuszom HR w zakresie polskiego prawa pracy, polityki firmy i spójnych praktyk w zakresie relacji pracowniczych.
- Wsparcie w dochodzeniach w miejscu pracy: Przeprowadzanie lub wspieranie sprawiedliwych, bezstronnych i dobrze udokumentowanych dochodzeń w miejscu pracy.
- Wsparcie w zakresie zgodności i zmian organizacyjnych: Pomoc w zapewnieniu zgodności z ustawodawstwem pracy i polityką firmy oraz wsparcie w zmianach organizacyjnych.
- Budowanie zdolności i regionalne wsparcie LER: Dostarczanie praktycznych szkoleń i wskazówek dla menedżerów w zakresie prawa pracy i relacji pracowniczych.
Wymagania obejmują:
- Wykształcenie i doświadczenie w HR/LER: Wykształcenie wyższe w dziedzinie prawa, zasobów ludzkich, administracji, zarządzania lub pokrewnej, z odpowiednim doświadczeniem zawodowym w HR, relacjach pracowniczych lub prawie pracy.
- Znajomość polskiego prawa pracy: Dobra praktyczna znajomość polskiego prawa pracy i procesów związanych z relacjami pracowniczymi.
- Umiejętności dochodzeniowe i zgodności: Umiejętność przeprowadzania obiektywnych dochodzeń w miejscu pracy oraz oceny ryzyk związanych z relacjami pracowniczymi.
- Partnerstwo i komunikacja: Silne umiejętności komunikacyjne, coachingowe i wpływowe.
- Znajomość języka angielskiego: Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie co najmniej B2.
Oferujemy:
- Konkurencyjne wynagrodzenie z dodatkowym bonusem zgodnie z polityką firmy.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Kompleksową opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie.
- Wsparcie dla aktywności sportowych i kulturalnych.
- Możliwości rozwoju zawodowego, w tym finansowanie szkoleń i kursów językowych.
- Program wsparcia dla pracowników (EAP) – darmowe, w pełni poufne doradztwo psychologiczne, prawne i finansowe dla pracowników i ich rodzin.
LER Specialist in Stargard – pracodawca: Danaher Corporation
Cytiva to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników w dynamicznej i innowacyjnej kulturze pracy. W Krakowie lub Warszawie będziesz mieć możliwość współpracy z zespołem, który ma realny wpływ na zdrowie ludzi, a także korzystać z systemu ciągłego doskonalenia Danaher, co pozwala na rozwijanie umiejętności i realizację ambitnych celów zawodowych. Pracując w Cytiva, dołączysz do organizacji, która ceni różnorodność i wspiera swoich pracowników w dążeniu do osiągania znaczących rezultatów.
