W skrócie
- Zadania: Zarządzaj kompleksowym przetwarzaniem płac w Austrii i regionie DACH.
- Firma: Danaher - firma technologiczna ratująca życie z kulturą ciągłego doskonalenia.
- Benefity: Praca zdalna, konkurencyjne wynagrodzenie oraz możliwości rozwoju zawodowego.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy zdalnej z Austrii, Polski lub Węgier.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który ma realny wpływ na naukę i technologię.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe oraz 5-letnie doświadczenie w przetwarzaniu płac.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 66333 - 75000 zł za rok.
W Danaher nasza praca ratuje życie. Każdy z nas odgrywa w tym rolę. Napędzani naszą kulturą ciągłego doskonalenia, przekształcamy pomysły w wpływ – innowując w tempie życia. Naszych 63 000+ pracowników działa na całym świecie w ponad 15 unikalnych firmach w dziedzinie nauk przyrodniczych, diagnostyki i biotechnologii.
Specjalista ds. płac (f/m/d) odpowiada za kompleksowe wykonanie płac dla przypisanych krajów lub regionów, zapewniając dokładność, zgodność i silne wewnętrzne kontrole. Specjalista ds. płac pełni rolę eksperta w zakresie operacji płacowych, wspiera złożone wymagania ustawowe i systemowe oraz odgrywa kluczową rolę w harmonizacji, zarządzaniu eskalacjami i ciągłym doskonaleniu w regionie EMEA.
W tej roli będziesz miał możliwość:
- Przetwarzania austriackich i innych płac DACH z precyzją i terminowością.
- Zapewnienia zgodności z przepisami płacowymi kraju, regionu i lokalnymi regulacjami.
- Zarządzania płatnościami off-cycle, korektami i obliczeniami końcowymi.
- Przygotowywania i składania wymaganych zgłoszeń i raportów.
- Walidacji i korekty danych płacowych przed przetwarzaniem.
- Eskalacji i rozwiązywania niezgodności płacowych oraz pełnienia roli punktu eskalacji dla starszych analityków płacowych i analityków płacowych.
- Rekomendowania ulepszeń procesów i możliwości automatyzacji.
- Interpretacji polityk płacowych w różnych jurysdykcjach.
- Utrzymywania i audytowania rekordów płacowych pracowników, w tym potrąceń podatkowych, świadczeń i wpłat bezpośrednich.
- Przeprowadzania regularnych audytów w celu zapewnienia dokładności danych i rozwiązywania niezgodności.
- Współpracy przy aktualizacjach systemu płacowego, integracjach i konfiguracji w celu zapewnienia regionalnej spójności.
- Wsparcia w wdrażaniu ustandaryzowanych procedur płacowych.
Wymagania obejmują:
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie rachunkowości, administracji biznesowej lub zasobów ludzkich.
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie w przetwarzaniu złożonych płac.
- Silna wiedza na temat austriackich wymagań i regulacji płacowych.
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie co najmniej B2.
- Profesjonalna znajomość języka angielskiego.
- Umiejętność samodzielnego zarządzania priorytetami i podejmowania rozsądnych decyzji.
- Pewność w obsłudze eskalacji i wrażliwych spraw płacowych.
Preferowane dodatkowe umiejętności:
- Znajomość dwóch języków: angielskiego i niemieckiego.
- Zaawansowane doświadczenie z systemami płacowymi takimi jak ADP, Workday, SAP lub podobnymi.
- Wyjątkowa dbałość o szczegóły i dokładność w wprowadzaniu danych i uzgadnianiu.
- Skuteczne umiejętności komunikacyjne do angażowania pracowników i interesariuszy międzyfunkcyjnych.
- Udokumentowane umiejętności rozwiązywania problemów w celu rozwiązywania problemów płacowych i wdrażania rozwiązań.
- Umiejętność pracy w szybkim, wielokrajowym środowisku operacyjnym.
To stanowisko jest częścią organizacji Enterprise Payroll w Danaher i nie jest przypisane do konkretnej firmy operacyjnej lub platformy.
Dla celów administracyjnych to stanowisko jest publikowane pod Austrią/ jednostką prawną Danaher. Jednak jest to rola zdalna, a aplikacje są mile widziane od kandydatów z Austrii, Polski lub Węgier.
Dla kandydatów zatrudnionych w Austrii: minimalne roczne wynagrodzenie brutto dla tego stanowiska wynosi EUR 66 333–75 000, w zależności od obowiązującej umowy zbiorowej. Rzeczywiste wynagrodzenie może być wyższe w zależności od kwalifikacji i doświadczenia.
Dołącz do naszego zwycięskiego zespołu już dziś. Razem przyspieszymy rzeczywisty wpływ nauki i technologii jutra.
EMEA Payroll Specialist – Austria in Warsaw – pracodawca: Danaher Corporation
Cytiva to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników w dynamicznej i innowacyjnej kulturze pracy. W Krakowie lub Warszawie będziesz mieć możliwość współpracy z zespołem, który ma realny wpływ na zdrowie ludzi, a także korzystać z systemu ciągłego doskonalenia Danaher, co pozwala na rozwijanie umiejętności i realizację ambitnych celów zawodowych. Pracując w Cytiva, dołączysz do organizacji, która ceni różnorodność i wspiera swoich pracowników w dążeniu do osiągania znaczących rezultatów.
