W skrócie
- Zadania: Zarządzaj wynikami sprzedażowymi i rozwijaj zespół w branży agro.
- Firma: Dynamiczna firma z możliwością realnego wpływu na rozwój biznesu.
- Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, programy rozwojowe i możliwość pracy zdalnej.
- Pozostałe informacje: Stabilne zatrudnienie i długoterminowe perspektywy rozwoju zawodowego.
- Dlaczego ta praca: Bądź liderem, który kształtuje strategię i osiąga ambitne cele.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą i umiejętności przywódcze.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.
Region Południowo-Zachodni - woj. dolnośląskie, opolskie, lubuskie
Masz doświadczenie w budowaniu wyników sprzedażowych, rozwijaniu zespołów i realizacji ambitnych celów biznesowych w branży agro? Szukamy lidera lub liderki, którzy potrafią skutecznie łączyć strategię z działaniem operacyjnym. To rola dla osoby, która chce mieć realny wpływ na wyniki regionu, kierunek rozwoju zespołu oraz współtworzenie strategii sprzedażowej organizacji.
U Kandydatów zwracamy uwagę na:
- Doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą w strukturach regionalnych lub rozproszonych
- Doświadczenie zawodowe w branży rolniczej (agro), pozwalające na swobodne poruszanie się w specyfice rynku i potrzebach klientów
- Umiejętność analizowania danych sprzedażowych oraz podejmowania decyzji biznesowych na ich podstawie
- Sukcesy w budowaniu i rozwijaniu zespołów sprzedażowych
- Wysoko rozwinięte kompetencje przywódcze, negocjacyjne i komunikacyjne
- Nastawienie na realizację celów, rozwój biznesu i budowanie długofalowych relacji z klientami
Zakres odpowiedzialności:
- Zarządzanie wynikami sprzedażowymi oraz realizacją celów biznesowych na powierzonym obszarze
- Rozwijanie i motywowanie zespołu sprzedażowego z naciskiem na realizację celów biznesowych i wysoką efektywność działań
- Analizowanie rynku rolnego (agro), działań konkurencji i trendów branżowych oraz identyfikowanie nowych możliwości rozwoju biznesu
- Aktywne pozyskiwanie nowych klientów, rozwijanie współpracy z obecnymi partnerami biznesowymi oraz budowanie długofalowych relacji handlowych
- Budowanie zespołu poprzez aktywne prowadzenie rekrutacji ze wsparciem działu HR
- Współpraca z dyrektorem handlowym i innymi działami w zakresie realizacji strategii firmy
Zapewniamy:
- Stanowisko o dużym poziomie samodzielności i realnym wpływie na rozwój biznesu
- Możliwość uczestniczenia w tworzeniu i wdrażaniu strategii sprzedażowej organizacji
- Atrakcyjny system wynagrodzenia powiązany z osiąganymi wynikami
- Programy rozwojowe, szkolenia menedżerskie oraz wsparcie w podnoszeniu kompetencji
- Stabilne warunki zatrudnienia i długoterminowe perspektywy rozwoju zawodowego
- Praca zdalna, zadaniowy czas pracy
- Naukę j. angielskiego na koszt firmy
Jeżeli cenisz autonomię w działaniu, potrafisz budować zaangażowane zespoły i lubisz widzieć wymierne efekty swoich decyzji, chętnie poznamy Twoją historię zawodową.
Dyrektor Regionalny Sprzedaży in Katowice – pracodawca: Danish Agro group
Danish Agro group w Jezierzycach to doskonały pracodawca, który oferuje stabilne zatrudnienie w przyjaznej atmosferze. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i innowacyjności, co pozwala pracownikom na rozwój zawodowy oraz wdrażanie własnych pomysłów. Oferujemy atrakcyjne godziny pracy oraz możliwość zdobywania nowych umiejętności w dynamicznym środowisku branży rolniczej.
