People-First Apps & Automation Lead – Hybrid in Kielce

People-First Apps & Automation Lead – Hybrid in Kielce

Kielce Pełny etat 90000 - 110000 zł / rok (szac.) Hybrydowo
D

W skrócie

  • Zadania: Prowadzenie zespołu Apps & Automation, coaching i rozwijanie talentów.
  • Firma: Danish Crown A/S - międzynarodowa firma z kulturą nastawioną na ludzi.
  • Benefity: Elastyczne godziny pracy, możliwość rozwoju kariery i międzynarodowe środowisko.
  • Pozostałe informacje: Możliwość pracy w trybie hybrydowym i rozwijania umiejętności w międzynarodowym kontekście.
  • Dlaczego ta praca: Zyskaj doświadczenie w zarządzaniu zespołem w dynamicznej, międzynarodowej firmie.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz umiejętności coachingowe.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.

Danish Crown A/S Kraków is seeking a Development Manager to lead the Apps & Automation team of nine.

You will coach, shape capabilities, and ensure sustainable delivery across Denmark and Poland in an international setting.

You will grow talent, map future skill needs, and partner with Service Owners to keep the team engaged and accountable, with a focus on performance and workforce planning.

#J-18808-Ljbffr

People-First Apps & Automation Lead – Hybrid in Kielce – pracodawca: Danish Crown A/S

Danish Crown Global Business Services w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne godziny pracy oraz możliwość zdobycia cennego doświadczenia w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a internci mają szansę na rozwój zawodowy poprzez praktyczne zadania w zespole People & Culture. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz hybrydowy model pracy, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.

D

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Danish Crown A/S

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako People-First Apps & Automation Lead – Hybrid in Kielce

Zarządzanie Zespołem
Coaching
Planowanie Zasobów Ludzkich
Zarządzanie Wydajnością
Rozwój Talentów
Współpraca Międzynarodowa
Analiza Potrzeb Umiejętności