W skrócie
- Zadania: Dołącz do zespołu i wspieraj wdrożenie systemu S/4HANA w finansach.
- Firma: Danish Crown, globalny lider w branży spożywczej z ponad 23,000 pracowników.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, karta lunchowa Edenred, elastyczne godziny pracy.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy hybrydowej i podróży służbowych.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi rozwiązaniami finansowymi i wpływaj na przyszłość branży.
- Kwalifikacje: 10+ lat doświadczenia w systemach finansowych oraz znajomość SAP.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 90000 - 110000 zł za rok.
Jesteśmy firmą spożywczą należącą do duńskich rolników, dostarczającą wysokiej jakości żywność klientom i konsumentom na całym świecie. Zespół Global Business Services (GBS) w Krakowie jest kluczową częścią transformacji Duńskiej Korony. Dążymy do bycia zaufanym partnerem dla biznesu, oferując skalowalne, standardowe, efektywne usługi, osiągając strategiczne cele firmy.
GBS i jego trzy Centra Doskonałości działają jako silnik cyfrowej transformacji grupy w obszarze finansów, zakupów i danych podstawowych. Nasze zespoły operacyjne zapewniają globalne usługi w zakresie finansów, zakupów, danych podstawowych, HR i IT, mając na celu dalsze podnoszenie wartości i rozszerzanie portfela usług.
Poszukujemy nowego członka zespołu, który dołączy do naszego Zespołu Systemów Finansowych, aby prowadzić zarządzanie, operacje i ciągłe doskonalenie naszych aplikacji finansowych oraz związanych z nimi procesów. Zespół zapewnia, że systemy finansowe są niezawodne, zgodne, skalowalne i dostosowane do wymagań biznesowych i ustawowych, umożliwiając dokładne raportowanie finansowe, skuteczne kontrole i efektywne operacje finansowe od początku do końca.
W ramach tego zespołu będziesz działać jako pomost między finansami a IT i odegrasz kluczową rolę w wdrożeniu S/4HANA w obszarze finansów.
Obszar odpowiedzialności:
- Aktywny udział w wdrożeniu S/4HANA, z silnym uczestnictwem w obszarze finansów.
- Działanie jako ekspert systemowy w zakresie procesów finansowych, zapewniając, że systemy finansowe są zgodne z politykami rachunkowości i potrzebami biznesowymi.
- Optymalizacja i wsparcie systemów finansowych, aby procesy finansowe działały dokładnie, efektywnie i zgodnie.
- Wdrażanie standardyzacji i automatyzacji, redukcja pracy manualnej oraz poprawa efektywności procesów finansowych.
- Zarządzanie wnioskami o zmiany i ulepszenia, koordynacja z IT w zakresie rozwiązywania problemów, testowania i wdrażania.
- Utrzymywanie integralności systemu i wsparcie audytów poprzez utrzymanie solidnych kontrol finansowych opartych na systemie.
Specyficzne zadania:
- Wsparcie wdrożenia S/4HANA w obszarze finansów.
- Analiza i wdrażanie wniosków o zmiany oraz przygotowywanie specyfikacji funkcjonalnych dla IT.
- Koordynacja z programistami i tłumaczenie potrzeb biznesowych na projekt systemu.
- Śledzenie i zarządzanie ulepszeniami systemu.
- Walidacja procesów finansowych po zmianach systemowych i rozwiązywanie problemów systemowych.
- Wsparcie użytkowników i rozwiązywanie problemów systemowych, zapewniając wsparcie i wskazówki dla użytkowników.
- Identyfikacja możliwości automatyzacji, uproszczenia i cyfryzacji procesów finansowych, wykorzystując nowe technologie i możliwości systemu.
- Jasna komunikacja wpływu systemu, zmian i ryzyk do kierownictwa finansowego i kluczowych użytkowników.
- Współpraca z operacjami finansowymi, zespołami IT i technologicznymi, zespołami projektowymi i transformacyjnymi, danymi podstawowymi, raportowaniem oraz audytem i zgodnością.
Wykształcenie:
- Stopień w dziedzinie finansów, rachunkowości, systemów informacyjnych lub transformacji cyfrowej.
- Certyfikacja SAP.
Wymagania:
- Doświadczenie: Rozległe doświadczenie (ponad 10 lat) w systemach finansowych, operacjach finansowych lub transformacji, w tym doświadczenie w złożonych lub globalnych środowiskach.
- Umiejętności techniczne: Ekspertyza w SAP i silne zrozumienie konfiguracji systemu. Doświadczenie w wdrożeniu S/4HANA.
- Wiedza finansowa: Silne zrozumienie rachunkowości finansowej i kontrolingu, raportowania finansowego oraz znajomość lokalnych zasad GAAP.
- Analiza biznesowa: Umiejętność tłumaczenia potrzeb biznesowych na projekt systemu oraz głębokie zrozumienie procesów finansowych.
- Zmiana i transformacja: Umiejętności analityczne, zarządzania zmianą i standardyzacji, z cyfrowym nastawieniem.
- Umiejętności miękkie: Myślenie strategiczne, wpływ na interesariuszy, silne umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do pracy międzydziałowej i kierowania przez wpływ.
- Kompetencje osobiste: Myślenie analityczne, dbałość o szczegóły, nastawienie na rozwiązywanie problemów, współpraca i praca zespołowa, elastyczność i adaptacyjność, proaktywność i odpowiedzialność, strukturalne podejście, nastawienie na ciągłe uczenie się, odporność i wytrwałość.
- Umiejętności językowe: Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Praca w modelu hybrydowym (wymagana obecność w biurze w 50%).
- Dostępność do podróży (około 30 dni w roku).
Co oferujemy:
- Prywatna opieka medyczna z opieką dentystyczną.
- Karta lunchowa Edenred.
- Elastyczne godziny pracy (50% biuro, 50% praca zdalna).
Finance Systems Senior Specialist in Kraków – pracodawca: Danish Crown A/S
Danish Crown Global Business Services w Krakowie to doskonały pracodawca, który oferuje elastyczne godziny pracy oraz możliwość zdobycia cennego doświadczenia w międzynarodowym środowisku. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, a internci mają szansę na rozwój zawodowy poprzez praktyczne zadania w zespole People & Culture. Dodatkowo, oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie oraz hybrydowy model pracy, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.
