W skrócie
- Zadania: Zarządzaj danymi pracowników i wspieraj procesy HR w dynamicznym środowisku.
- Firma: Danish Crown, globalny lider w branży spożywczej z ponad 23,000 pracownikami.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, elastyczne godziny pracy i dodatkowe dni urlopu.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w międzynarodowym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Dołącz do zespołu, który kształtuje przyszłość żywności i wspiera różnorodność.
- Kwalifikacje: Wykształcenie wyższe oraz roczne doświadczenie w obszarze HR.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 56700 - 69300 zł za rok.
Jesteśmy firmą spożywczą należącą do duńskich rolników, dostarczającą wysokiej jakości żywność klientom i konsumentom na całym świecie. Zespół liczy ponad 23 000 pracowników.
Danish Crown Global Business Services (GBS) w Krakowie jest kluczową częścią transformacji Danish Crown. Dążymy do bycia zaufanym partnerem dla biznesu, oferując skalowalne, standardowe, efektywne usługi, osiągając tym samym strategiczne cele firmy. GBS i jego trzy Centra Doskonałości działają jako silnik cyfrowej transformacji Grupy w obszarach Finansów, Zakupów i Danych podstawowych. Nasze zespoły operacyjne świadczą globalne usługi w zakresie Finansów, Zakupów, Danych podstawowych, HR i IT, mając na celu dalsze podnoszenie wartości usług oraz rozszerzanie portfolio usług.
Obszar odpowiedzialności
- Wprowadzanie i zarządzanie danymi: Zapewnienie profesjonalnej obsługi transakcji zgłaszanych przez wewnętrznych klientów (lokalne zespoły HR, menedżerowie, pracownicy). Odpowiedzialność za tworzenie, utrzymanie i aktualizację danych pracowników w systemie informacyjnym HR. Wsparcie transakcji związanych z zatrudnieniem, zmianami stanowisk, rozwiązaniami umowy, zmianami danych osobowych i innymi procesami HR, w razie potrzeby.
- Raportowanie i audyty: Ścisła współpraca z lokalnymi zespołami HR w celu zapewnienia spójności i dokładności danych w różnych procesach HR.
- Prywatność i bezpieczeństwo danych: Przestrzeganie przepisów dotyczących prywatności danych, takich jak RODO i/lub lokalne przepisy ochrony danych, podczas obsługi danych pracowników.
- Udoskonalanie procesów: Identyfikacja możliwości optymalizacji i automatyzacji procesów.
- Szkolenie i wiedza: Utrzymywanie aktualnej dokumentacji procesów, w tym standardowych procedur operacyjnych, map procesów, instrukcji, przewodników użytkownika i FAQ. Pomoc w onboardingu i szkoleniu nowych członków zespołu.
Kto jesteś?
- Wykształcenie: Tytuł licencjata w dziedzinie zasobów ludzkich, administracji biznesowej lub pokrewnej dyscyplinie.
- Doświadczenie: 1 rok doświadczenia w obszarze HR. Preferowane doświadczenie w podobnej roli z SAP SuccessFactors, ServiceNow. Znajomość pakietu Microsoft Office, szczególnie Excela.
- Wymagania szczególne: Silna uwaga na szczegóły. Dobre umiejętności komunikacyjne. Umiejętność priorytetyzacji zadań i dotrzymywania terminów. Strukturalne podejście i logiczny sposób myślenia. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).
Oferujemy:
- Prywatną opiekę medyczną wraz z opieką dentystyczną.
- Kartę lunchową Edenred.
- Elastyczne godziny pracy (50% zdalnie, 50% w biurze).
- Ubezpieczenie na życie.
- Program MyBenefit i multisport.
- 2 dodatkowe dni urlopu.
- Wydarzenia, integracje dla pracowników.
H2R Operations Coordinator – Kraków – pracodawca: Danish Crown Global Business Services
Danish Crown to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku Krakowa. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co pozwala pracownikom na rozwijanie swoich umiejętności w obszarze HR oraz automatyzacji procesów. Oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna, elastyczne godziny pracy oraz programy sportowe, co sprawia, że jesteśmy idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej pracy.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Danish Crown Global Business Services
