In-House Payroll Specialist – Poland in Kraków

In-House Payroll Specialist – Poland in Kraków

Kraków Pełny etat 47250 - 57750 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
D

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj operacjami płacowymi i współpracuj z zespołem HR oraz dostawcami usług płacowych.
  • Firma: Danish Crown Global Business Services w Krakowie, dynamiczne międzynarodowe środowisko.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i praca w międzynarodowym zespole.
  • Pozostałe informacje: Możliwości rozwoju kariery w międzynarodowej firmie.
  • Dlaczego ta praca: Pracuj w dynamicznym środowisku i wpływaj na jakość danych płacowych.
  • Kwalifikacje: Doświadczenie w obszarze płac oraz umiejętności współpracy z zespołem.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 47250 - 57750 zł za rok.

Danish Crown Global Business Services in Krakow is seeking a Payroll Specialist to support Poland payroll operations and master data processes within a dynamic international environment.

You will collaborate with local HR and external payroll providers, ensure regulatory compliance, and drive data quality across systems.

The role combines hands-on payroll execution with standardization initiatives and stakeholder communication.

#J-18808-Ljbffr

In-House Payroll Specialist – Poland in Kraków – pracodawca: Danish Crown Global Business Services

Danish Crown to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku Krakowa. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co pozwala pracownikom na rozwijanie swoich umiejętności w obszarze HR oraz automatyzacji procesów. Oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna, elastyczne godziny pracy oraz programy sportowe, co sprawia, że jesteśmy idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej pracy.

D

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Danish Crown Global Business Services

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako In-House Payroll Specialist – Poland in Kraków

Zarządzanie danymi
Współpraca z zespołem HR
Zgodność z przepisami
Jakość danych
Wykonywanie płac
Inicjatywy standaryzacyjne
Komunikacja ze interesariuszami