W skrócie
- Zadania: Zarządzaj zespołem Apps & Automation, wspieraj rozwój pracowników i zapewniaj wysoką jakość usług.
- Firma: Danish Crown, globalny lider w branży spożywczej z ponad 23,000 pracownikami.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, elastyczne godziny pracy, dodatkowe dni urlopu i programy integracyjne.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w dynamicznej i wspierającej kulturze pracy.
- Dlaczego ta praca: Pracuj w międzynarodowym środowisku i wpływaj na rozwój zespołu oraz organizacji.
- Kwalifikacje: Doświadczenie w zarządzaniu zespołami technicznymi i umiejętności coachingowe.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 82800 - 101200 zł za rok.
Jesteśmy firmą spożywczą należącą do duńskich rolników, dostarczającą wysokiej jakości żywność klientom i konsumentom na całym świecie. W Danish Crown Global Business Services (GBS) w Krakowie dążymy do bycia zaufanym partnerem dla biznesu, oferując skalowalne, ustandaryzowane, efektywne i skuteczne usługi, osiągając tym samym strategiczne cele firmy. GBS i jego trzy Centra Doskonałości działają jako silnik cyfrowej transformacji Grupy w obszarach finansów, zakupów i danych podstawowych.
Nasze zespoły operacyjne świadczą globalne usługi w zakresie finansów, zakupów, danych podstawowych, HR i IT, mając na celu dalsze podnoszenie wartości i rozszerzanie portfela usług. Pasja jest naszym białkiem, a wspierając się nawzajem na każdym kroku - od programów dla osób o wysokim potencjale po certyfikaty zrównoważonego rozwoju - zmierzamy w kierunku tego samego celu.
Poszukujemy menedżera ds. rozwoju, który poprowadzi i rozwinie nasz zespół Apps & Automation, składający się z dziewięciu członków. Dołączysz do międzynarodowego zespołu i będziesz wspierać pracowników w Danii i Polsce, koncentrując się na coachingu, rozwoju umiejętności, zaangażowaniu, wydajności zespołu oraz tworzeniu warunków do zrównoważonej dostawy.
Twoje kluczowe obowiązki obejmują:
- Wspieranie rozwoju pracowników w zespole Apps & Automation
- Przeprowadzanie regularnych rozmów 1:1, dialogów dotyczących wydajności i rozwoju
- Wsparcie w zakresie dobrostanu, zaangażowania, motywacji i zatrzymywania pracowników
- Identyfikowanie przyszłych potrzeb kompetencyjnych i działań rozwojowych
- Odpowiedzialność za wysoką jakość, stabilność i zrównoważoną dostawę zgodnie z uzgodnionymi zobowiązaniami serwisowymi
Wymagane kwalifikacje:
- Doświadczenie w prowadzeniu i rozwijaniu technicznych zespołów międzykrajowych
- Umiejętności zarządzania wydajnością, rozwoju talentów i planowania kompetencji
- Silne umiejętności coachingowe, mentorskie i rozwoju ludzi
- Silne umiejętności komunikacyjne i zarządzania interesariuszami
- Doświadczenie w automatyzacji i platformach niskokodowych będzie dodatkowym atutem
Oferujemy:
- Prywatną opiekę medyczną wraz z opieką dentystyczną
- Kartę lunchową Edenred
- Elastyczne godziny pracy i hybrydowy model pracy (50% w domu, 50% w biurze)
- Ubezpieczenie na życie
- Program MyBenefit i Multisport
- Dwa dodatkowe dni urlopu
- Wydarzenia i aktywności integracyjne dla pracowników
- Około 10-20 dni podróży rocznie
Senior Manager – Kraków – pracodawca: Danish Crown Global Business Services
Danish Crown to doskonały pracodawca, który oferuje wyjątkowe możliwości rozwoju kariery w dynamicznym środowisku Krakowa. Nasza kultura pracy opiera się na współpracy i wsparciu, co pozwala pracownikom na rozwijanie swoich umiejętności w obszarze HR oraz automatyzacji procesów. Oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna, elastyczne godziny pracy oraz programy sportowe, co sprawia, że jesteśmy idealnym miejscem dla osób poszukujących satysfakcjonującej i znaczącej pracy.
Dane kontaktowe:
Zespół rekrutacyjny Danish Crown Global Business Services
