Head of Learning & Development in Opole

Head of Learning & Development in Opole

Opole Pełny etat 72000 - 88000 zł / rok (szac.) Stacjonarnie
D

W skrócie

  • Zadania: Zarządzaj inicjatywami Industry 5.0 Academy i organizuj szkolenia w globalnym środowisku.
  • Firma: Danone - innowacyjna firma z globalnym zasięgiem.
  • Benefity: Atrakcyjne wynagrodzenie, możliwości rozwoju i praca w dynamicznym zespole.
  • Pozostałe informacje: Idealna okazja dla osób z pasją do nauki i rozwoju.
  • Dlaczego ta praca: Wpływaj na rozwój talentów w międzynarodowym środowisku.
  • Kwalifikacje: Min. 2 lata doświadczenia w szkoleniach oraz biegłość w Excelu i PowerPoint.

Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 72000 - 88000 zł za rok.

Danone poszukuje Learning Managera, który będzie zarządzać portfelem inicjatyw Industry 5.0 Academy i współpracować z kluczowymi interesariuszami w globalnym środowisku.

Do obowiązków należy planowanie, organizacja szkoleń, administracja LMS oraz raportowanie wyników i procesów governance.

Wymagana jest co najmniej dwuletnia praktyka w szkoleniach, biegła znajomość Excela, Power Pointa oraz angielskiego.

Znajomość Power BI będzie dodatkowym atutem; preferowany pracownik z doświadczeniem w pracy

#J-18808-Ljbffr

Head of Learning & Development in Opole – pracodawca: Danone

Danone to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników w dynamicznym środowisku międzynarodowym. Oferujemy elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura opiera się na różnorodności i innowacyjności, a także na dostępie do atrakcyjnych benefitów, takich jak prywatna opieka medyczna i pakiet wsparcia dla rodziców.

D

Dane kontaktowe:

Zespół rekrutacyjny Danone

Naszym zdaniem te umiejętności pozwolą ci błyszczeć jako Head of Learning & Development in Opole

Zarządzanie szkoleniami
Planowanie szkoleń
Organizacja szkoleń
Administracja LMS
Raportowanie wyników
Zarządzanie procesami governance
Biegła znajomość Excela