IT & Data Senior Product Analyst in Warsaw

Jako Senior Product Analyst dla Total Rewards, działasz jako ekspert techniczny i odniesienie do rozwiązań dla zespołu produktowego. Doradzasz Właścicielowi Produktu i zespołowi dostarczającemu w zakresie możliwości SAP SuccessFactors Rewards, opcji konfiguracji, wpływów technicznych, implikacji danych i ryzyk. Prowadzisz również benchmarking zewnętrzny, monitorujesz innowacje SAP i praktyki rynkowe oraz tłumaczysz odpowiednie najlepsze praktyki na skalowalne, łatwe do utrzymania rekomendacje rozwiązań dla zakresu produktu.

Zapewniasz, że zweryfikowane potrzeby biznesowe Rewards są przekształcane w solidne, skalowalne i łatwe do utrzymania projekty rozwiązań, doradzając Właścicielowi Produktu w zakresie wykonalności technicznej, ryzyk i kompromisów. Antycypujesz wpływy konfiguracji na kampanie Rewards, wzmacniasz wewnętrzną wiedzę techniczną zespołu ITHR Rewards i zapewniasz, że zewnętrzne benchmarki i najlepsze praktyki informują decyzje dotyczące poprawy produktu.

KLUCZOWE OBOWIĄZKI

• Techniczne Przywództwo SAP SuccessFactors Rewards - Służ jako główne odniesienie techniczne dla możliwości SAP SuccessFactors Rewards w zespole produktowym.
• Oceń opcje konfiguracji i rekomenduj rozwiązania, które są skalowalne, standardowe, łatwe do utrzymania i zgodne z najlepszymi praktykami SAP SuccessFactors oraz zewnętrznymi benchmarkami.
• Antycypuj wpływy konfiguracji, zależności, implikacje danych, ryzyka integracji i konsekwencje operacyjne w ekosystemie HRIS.
• Kwestionuj zbyt skomplikowane, dostosowane lub nieodpowiednie prośby i proponuj pragmatyczne alternatywy.

Projektowanie Rozwiązań i Doradztwo Techniczne - Przetłumacz zweryfikowane potrzeby biznesowe Rewards na podejścia do rozwiązań na wysokim poziomie, zasady projektowania i rekomendacje konfiguracji.

• Wsparcie Właściciela Produktu w zrozumieniu wykonalności, złożoności, ryzyk i kompromisów przed podjęciem decyzji o priorytetach.
• Przeglądaj główne specyfikacje funkcjonalne i techniczne, aby zapewnić zgodność z zasadami produktu i zrównoważonym rozwojem systemu.
• Zapewnij techniczne wsparcie dla Analityka Produktu, konsultantów, członków Chapter i innych uczestników dostarczania, definiując zakres delegowanych działań związanych z konfiguracją i administracją danych.

Gotowość Techniczna Kampanii - Antycypuj potrzeby gotowości technicznej dla dużych kampanii Performance i Rewards.

• Identyfikuj ryzyka związane z zasadami kwalifikacji, szablonami, przepływami danych, integracjami i zależnościami downstream.
• Zapewnij, że założenia techniczne, decyzje dotyczące konfiguracji i ograniczenia specyficzne dla kampanii są jasno udokumentowane przed realizacją.
• Wsparcie analizy krytycznych problemów podczas przygotowań do kampanii, realizacji i stabilizacji po uruchomieniu.

Gotowość Backlogu i Jakość Historii - Zapewnij, że historie są technicznie dojrzałe przed wejściem do dostarczania.

• Wsparcie w doskonaleniu backlogu poprzez wyjaśnianie wpływów technicznych, wykonalności i opcji sekwencjonowania.
• Pomoc w dzieleniu złożonych próśb na dostarczalne historie bez przejmowania priorytetyzacji backlogu od Właściciela Produktu.
• Przygotowanie technicznych materiałów przekazania dla Analityka Produktu, konsultantów i członków Chapter.

Zarządzanie Techniczne i Budowanie Wiedzy - Współpraca w zakresie zarządzania technicznego poprzez dokumentowanie decyzji projektowych, uzasadnienia konfiguracji i wyciągniętych wniosków.

• Budowanie i utrzymywanie wewnętrznej wiedzy na temat modułów SAP SuccessFactors Rewards i zasad konfiguracji.
• Monitorowanie odpowiednich innowacji SAP SuccessFactors, wydań i ewolucji najlepszych praktyk oraz ocena ich znaczenia dla zakresu produktu.
• Coaching Analityka Produktu w zakresie logiki konfiguracji, śledzenia technicznego i oczekiwań jakościowych.

O NAS

W grupie Danone realizujemy naszą misję, według której „przynosimy zdrowie jak największej liczbie ludzi”. Za naszymi markami zawsze stoi technologia, która je napędza. Wierzymy, że przyszłość biznesu to IT i dane. Dlatego wykorzystujemy zaawansowane i innowacyjne rozwiązania IT, które są wdrażane we wszystkich jednostkach Danone na całym świecie.

Oferujemy rewolucyjną pracę, która będzie częścią cyfrowej transformacji globalnego lidera FMCG. Uważamy, że zaczyna się to od ludzi, którzy dostrzegają więcej i podejmują lepsze decyzje. I właśnie takich ludzi chcemy przyciągnąć do DANONE.

Doceniamy inteligentną pracę, dlatego oferujemy elastyczne godziny pracy i politykę pracy zdalnej. Możesz pracować z biura w Warszawie dwa razy w tygodniu. Chcesz przeprowadzić się do Warszawy? OK! Mamy pakiet relokacyjny, aby Ci w tym pomóc!

Na dodatek będziesz mieć dostęp do benefitów, które oferujemy Tobie i Twojej rodzinie, w tym prywatnej opieki medycznej, pakietu benefitów dla rodziców, ubezpieczenia na życie, funduszu socjalnego czy zniżek pracowniczych.

Nie wahaj się i dołącz do naszego zespołu IT&DATA w Polsce, którego wizją jest to, że technologia jest strategicznym wyróżnikiem dla DANONE, wspieranym przez zwinne organizacje IT. Akceptujemy różnorodność w naszej organizacji, co oznacza pełne i sprawiedliwe rozpatrywanie wszystkich kandydatów bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe czy status niepełnosprawności.