W skrócie
- Zadania: Organizuj testy walidacyjne opakowań i analizuj wyniki w dynamicznym zespole.
- Firma: DAN One, innowacyjna firma z branży FMCG z elastyczną kulturą pracy.
- Benefity: Płatny staż, hybrydowy model pracy, bogaty pakiet benefitów i możliwość workations.
- Pozostałe informacje: Rozwój umiejętności poprzez onboardingi, kursy i regularne sesje feedbackowe.
- Dlaczego ta praca: Zdobądź praktyczne doświadczenie w rozwoju opakowań i wpływaj na realne procesy produkcyjne.
- Kwalifikacje: Studenci lub absolwenci kierunków ścisłych z umiejętnościami organizacyjnymi i komunikacyjnymi.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 63000 - 77000 zł za rok.
Do naszego zespołu R&I Pack EU Waters poszukujemy dynamicznego, zaradnego i proaktywnego stażysty. Wybrany kandydat odegra kluczową rolę we wspieraniu naszego zespołu poprzez organizowanie i przeprowadzanie testów walidacyjnych na liniach produkcyjnych, analizowanie wyników oraz przedstawianie rekomendacji. To doskonała okazja dla osoby, która pasjonuje się rozwojem opakowań i chce zdobyć praktyczne doświadczenie w rzeczywistym środowisku produkcyjnym.
W tej roli stażysta będzie odpowiedzialny za:
- Organizowanie i przeprowadzanie testów walidacyjnych opakowań na liniach produkcyjnych w celu zapewnienia jakości i efektywności.
- Podsumowywanie wyników testów, wyciąganie wniosków i przedstawianie dobrze uzasadnionych rekomendacji dotyczących testowanych zmian.
- Współpracę z dostawcami w celu sprawdzania nowych materiałów opakowaniowych jak i rozwiązywania problemów związanych z opakowaniami.
- Aktualizowanie i zarządzanie specyfikacjami opakowań, aby zapewnić poprawność i aktualność danych.
- Nadzór nad bazą opakowań oraz procesem zmian graficznych opakowań drukowanych.
Ten staż zapewni wybranemu kandydatowi cenne doświadczenie w dziedzinie rozwoju opakowań oraz możliwość bezpośredniego wkładu na nasze procesy opakowaniowe.
Szukamy zmotywowanej osoby, która:
- Ukończyła studia wyższe lub jest studentem ostatniego roku z dużą dyspozycyjnością. Preferowane kierunki ścisłe.
- Posiada zdolności do rozwiązywania problemów, wyróżnia się umiejętnościami organizacyjnymi oraz dbałością o szczegóły.
- Wykazuje entuzjazm, energię i chęć do podejmowania inicjatywy.
- Posiada doskonałe umiejętności komunikacyjne i swobodnie nawiązuje kontakty zarówno z dostawcami, jak i różnymi zespołami (Marketing, Jakość, Project management, działy Fabryczne).
- Jest elastyczna i gotowa do podróży w celu przeprowadzania testów bezpośrednio na liniach produkcyjnych.
- Zna pakiet MS Office (zwłaszcza Excel, PPoint).
- Umiejętność posługiwania się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym, umożliwiającą współpracę w środowisku międzynarodowym (B2).
- Mile widziane doświadczenie w branży FMCG/Opakowaniowej.
Dlaczego warto wybrać Program Stażowy DAN One?
- To płatna, 12-miesięczna przygoda stażowa z wynagrodzeniem 6000 zł brutto miesięcznie (umowa o pracę).
- Oferujemy pracę hybrydową - 2 dni w biurze przy ul. Bobrowieckiej 8 w Warszawie oraz 3 dni z domu, tak aby zachować work-life balance.
- Masz możliwość skorzystania z workations - nawet do 30 dni w roku, pracując z dowolnego miejsca: czy to plaża, czy domek w lesie.
- Dbamy o Twoje samopoczucie, dlatego zapewniamy bogaty pakiet benefitów, m.in. prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, ubezpieczenie na życie i wiele więcej.
- Od pierwszego dnia stawiamy na Twój rozwój: kompleksowy onboarding, kursy Excela, warsztaty kompetencji miękkich oraz regularne sesje feedbackowe.
- W DAN One liczy się Twój postęp i realny rozwój umiejętności.
- Cenimy różnorodność w naszej organizacji. Oznacza to pełne i sprawiedliwe rozważenie wszystkich aplikacji bez zwracania uwagi na rasę, kolor skóry, religię, płeć, wiek, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe czy niepełnosprawność.
Program stażowy DAN One w zespole R&I PACK in Warsaw – pracodawca: Danone
Danone to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników w dynamicznym środowisku międzynarodowym. Oferujemy elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej, co sprzyja równowadze między życiem zawodowym a prywatnym. Nasza kultura opiera się na różnorodności i innowacyjności, a także na dostępie do atrakcyjnych benefitów, takich jak prywatna opieka medyczna i pakiet wsparcia dla rodziców.
