Software Engineer – Android in Katowice

Czy chcesz mieć wpływ na aplikację do transmisji na żywo, która jest używana przez miliony użytkowników na różnych urządzeniach każdego dnia? Chciałbyś być częścią utalentowanego i przyjaznego zespołu? W DAZN koncentrujemy się na tym, aby stać się numerem 1 dla fanów sportu na całym świecie. Nasze zespoły inżynieryjne dostarczają to doświadczenie na najpopularniejszych platformach konsumenckich, w tym urządzeniach mobilnych (Android i iOS), urządzeniach do salonu (konsole do gier, telewizory, STB) oraz w sieci. Dołączając do nas, będziesz miał szansę pracować nad naprawdę globalnym produktem, z setkami tysięcy użytkowników odwiedzających nas każdego dnia, oczekujących wysokiej jakości rozwiązań i częstych ulepszeń codziennego doświadczenia.

Twój zespół

Zespół Android składa się z inżynierów Android i iOS oraz SDET. Wprowadzamy nowe funkcje do naszej aplikacji, a także utrzymujemy i rozszerzamy istniejące funkcjonalności, aby były stabilne, odporne i wygodne dla naszych użytkowników. Jako jeden z naszych głównych celów stawiamy jakość DAZN. Wszystko, co robimy, jest monitorowane i mierzone pod kątem wpływu na użytkownika końcowego i doświadczenia.

Ta rola jest oparta w Katowicach i będziesz pracować w trybie hybrydowym.

Jako nasz nowy inżynier Android będziesz miał okazję:

• Wdrażać nowe funkcje z testami jednostkowymi i automatycznymi oraz wspierać istniejące funkcje.
• Dbaj o zdrowie bazy kodu.
• Budować dużą aplikację zgodnie ze standardami Android-SDK (wiele modułów Gradle).
• Projektować i dostarczać narzędzia używane przez inne zespoły.
• Współpracować z zespołami w całej firmie, aby dostarczać krytyczne ulepszenia całej platformy.

Będziesz przygotowany do sukcesu, jeśli masz:

• Doświadczenie w implementacji aplikacji Android w Kotlinie.
• Doświadczenie w RxJava lub alternatywnych bibliotekach wielowątkowych.
• Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych (JUnit).
• Śledzenie zmian i trendów w SDK Android.
• Umiejętność proponowania, posiadania, prowadzenia i wdrażania inicjatyw od pomysłu do dostarczenia i monitorowania.
• Znajomość narzędzi do monitorowania, zdalnej konfiguracji i eksperymentowania.

Korzyści będą obejmować:

• Dostęp do usługi streamingowej DAZN.
• Coroczny urlop zwiększający się o 3 dni po 3 latach.
• Prywatne ubezpieczenie zdrowotne (w pełni finansowane przez DAZN).
• Ubezpieczenie na życie.
• Program emerytalny (Pracowniczy Program Emerytalny).
• Platforma MyBenefit (MultiSport i tysiące korzyści związanych ze sportem, kulturą lub turystyką).
• Finansowo korzystny program „Poleć znajomego”.
• Rodzinne środowisko pracy.
• Możliwość elastycznej pracy.
• Program wsparcia dla pracowników (psychologiczne, menedżerskie, prawne i finansowe doradztwo).
• Darmowy dostęp dla Ciebie i jednej innej osoby do naszej platformy aplikacji zdrowia psychicznego w miejscu pracy (Unmind).
• Źródła nauki i rozwoju.
• Dostęp do wewnętrznej serii wykładów i wydarzeń.
• Wysokiej klasy laptopy (Mac lub Windows).

W DAZN realizujemy ambicje. Jesteśmy innowatorami, zmieniającymi zasady gry i pionierami. Jeśli chcesz przesuwać granice i wywierać wpływ, DAZN to miejsce dla Ciebie.

Jako część naszego zespołu będziesz miał okazję zostawić swój ślad i moc wprowadzać zmiany. Robimy rzeczy, których nikt wcześniej nie robił, dając fanom i klientom dostęp do sportu w dowolnym czasie i miejscu. Używamy technologii światowej klasy, aby przekształcać sport i rewolucjonizować branżę i nie zamierzamy się zatrzymywać.

WARTOŚCI DAZN – „JAK” W TYM, CO ROBIMY:

• AMBICJONOWANI – ludzie, którzy chcą wywrzeć duży wpływ i napędzać DAZN do przodu.
• INWENTYWNI – ludzie z jasnymi pomysłami, którzy dostarczają świetne nowe doświadczenia dla naszych klientów – i ulepszenia dla naszego biznesu. Ludzie, którzy wymyślają lepsze, prostsze sposoby robienia rzeczy.
• PASJONACI – ludzie, którzy są dumni z naszego produktu, naszego kontentu i naszego biznesu – i uwielbiają o tym mówić. Ludzie, którzy kochają to, co robią i pokazują zaangażowanie każdego dnia.
• ODWAŻNI – ludzie, którzy podejmują trudne decyzje, aby pomóc nam skupić się na poprawie DAZN, naszej wydajności i naszych wyników.
• WSPIERAJĄCY – ludzie, którzy wiedzą, że osiągamy więcej jako zespół niż jako jednostki. Ludzie ceniący różnorodność i dbający o siebie nawzajem, pomagając swoim kolegom cieszyć się pracą i rozwijać swoje kariery. Ludzie, którzy biorą pod uwagę innych przed podjęciem decyzji.

W DAZN zobowiązujemy się do tworzenia inkluzywnego środowiska, które ceni równość i różnorodność, w którym każdy może wnosić wkład i być słyszany. Oznacza to zatrudnianie i rozwijanie talentów wśród wszystkich ras, etniczności, religii, grup wiekowych, orientacji seksualnych, tożsamości płciowych i umiejętności.

Każdy ma możliwość wprowadzenia zmian i wpływania na naszą podróż DEI, dołączając do naszych ERG: Proud@DAZN, Women@DAZN, Disability@DAZN i ParentZone.

Jeśli chciałbyś dołączyć list motywacyjny do swojej aplikacji, czuj się swobodnie. Proszę nie czuć, że musisz aplikować z zdjęciem lub ujawniać jakiekolwiek inne informacje, które nie są związane z Twoim doświadczeniem zawodowym.

Naszym celem jest uczynienie naszych procesów rekrutacyjnych jak najbardziej dostępnymi dla wszystkich, w tym zapewnienie dostosowań do rozmów kwalifikacyjnych, gdzie tylko możemy.

Czekamy na Twoje zgłoszenie.