W skrócie
- Zadania: Zarządzaj procesami zmiany i wydania w projektach migracji do chmury Google.
- Firma: Dynamiczna firma rekrutacyjna wspierająca rozwój zawodowy.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty sportowej i wsparcie konsultanta.
- Pozostałe informacje: Możliwość pracy w złożonym środowisku IT z dużymi możliwościami rozwoju kariery.
- Dlaczego ta praca: Pracuj nad innowacyjnymi projektami w chmurze i rozwijaj swoje umiejętności.
- Kwalifikacje: 5+ lat doświadczenia w zarządzaniu zmianą i wydaniem w projektach chmurowych.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 121500 - 148500 zł za rok.
Jako firma rekrutacyjna, DCG rozumie, że każda firma jest napędzana przez doświadczonych profesjonalistów. Nasz styl zarządzania i podejście partnerskie pozwalają nam spełniać Twoje potrzeby i zapewniać ciągłe wsparcie. Z powodu naszego ciągłego wzrostu oraz dużej liczby projektów rekrutacyjnych, które realizujemy dla naszych partnerów, obecnie poszukujemy: Menedżera ds. Zmian i Wydania – Migracja Google Cloud.
Obowiązki:
- Właściciel i koordynator działań związanych z zarządzaniem zmianami w procesach biznesowych i rozwiązaniach technicznych.
- Zarządzanie i koordynowanie zmian wymaganych w zespołach zajmujących się rozwojem aplikacji w ramach programu transformacji chmurowej.
- Napędzanie procesów zarządzania zmianami i wydaniami zgodnie z wewnętrznymi politykami, procedurami i wymaganiami zarządzania.
- Koordynowanie planowania wydania oraz zapewnienie identyfikacji i śledzenia zależności, ryzyk i wymaganych działań.
- Działanie jako centralny punkt kontaktowy dla działań związanych ze zmianami i wydaniami w ramach programu.
- Ułatwienie współpracy między interesariuszami technicznymi i nietechnicznymi w celu zapewnienia zgodności i terminowej realizacji zmian.
- Koordynowanie komunikacji, dzielenia się informacjami i działań związanych z podnoszeniem kwalifikacji dla odpowiednich użytkowników i interesariuszy.
- Zapewnienie jasnej dokumentacji i komunikacji planowanych zmian, wpływów, zależności i wymaganych działań.
- Proaktywne śledzenie działań i wspieranie interesariuszy w rozwiązywaniu problemów wpływających na pomyślne wdrożenie zmian.
Wymagania:
- 5+ lat praktycznego doświadczenia w zarządzaniu zmianami i wydaniami.
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu działaniami związanymi ze zmianami i wydaniami w projektach migracji lub transformacji chmurowej.
- Doświadczenie w pracy z zespołami zajmującymi się rozwojem aplikacji oraz koordynowaniu zmian technicznych w złożonych środowiskach IT.
- Silne zrozumienie strukturalnych procesów zarządzania zmianami i wydaniami, zarządzania i kontroli.
- Doskonale umiejętności komunikacyjne oraz zdolność do efektywnej współpracy z szerokim zakresem interesariuszy technicznych i nietechnicznych.
- Umiejętność angażowania interesariuszy, napędzania działań następczych i wprowadzania klarowności w złożonych tematach zarówno w komunikacji pisemnej, jak i ustnej.
- Silne umiejętności analityczne i dbałość o szczegóły, z umiejętnością syntezowania złożonych informacji w jasne i wykonalne spostrzeżenia.
- Doświadczenie w ułatwianiu komunikacji, dzielenia się wiedzą i działań związanych z podnoszeniem kwalifikacji w kontekście zmian organizacyjnych lub technicznych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie.
- Silne poczucie odpowiedzialności, proaktywność i nastawienie na rozwiązania.
- Umiejętność pracy samodzielnej i prowadzenia działań do zakończenia.
Miło widziane:
- Poprzednie doświadczenie jako Menedżer ds. Wydania w Nordea jest uważane za znaczącą zaletę.
- Poprzednie doświadczenie w programach transformacji lub migracji Google Cloud Platform (GCP).
- Doświadczenie w pracy w dużych środowiskach bankowych lub usług finansowych.
Oferta:
- Prywatna opieka medyczna.
- Współfinansowanie karty sportowej.
- Ciągłe wsparcie dedykowanego konsultanta.
- Osobista agencja konsultingowa (Licencja nr 4642).
Change & Release Manager – Warsaw in Katowice – pracodawca: DCG
DCG to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i wspiera ich w dążeniu do sukcesu. Oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna oraz dofinansowanie do karty sportowej, a także dynamiczną kulturę pracy, która sprzyja współpracy i innowacjom. Pracując z nami, masz szansę na rozwój zawodowy w obszarze zarządzania tożsamością i dostępem, w otoczeniu doświadczonych specjalistów w branży IT.