W skrócie
- Zadania: Prowadź złożone projekty transformacji technologicznej od początku do końca.
- Firma: Dynamiczna firma technologiczna z innowacyjnym podejściem.
- Benefity: Prywatna opieka medyczna, dofinansowanie karty sportowej i wsparcie konsultanta.
- Pozostałe informacje: Możliwość rozwoju kariery w regulowanym środowisku.
- Dlaczego ta praca: Zmieniaj świat technologii i wpływaj na przyszłość branży.
- Kwalifikacje: Minimum 7 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT.
Przewidywane wynagrodzenie mieści się w przedziale 108000 - 132000 zł za rok.
Opis: Zadań: Prowadzenie złożonych, międzyfunkcyjnych inicjatyw transformacji technologicznej od rozpoczęcia do wdrożenia i przejścia do BAU. Napędzanie dostaw w zakresie aplikacji, infrastruktury, architektury, operacji, cyberbezpieczeństwa, ryzyka, zgodności oraz zespołów zewnętrznych dostawców. Ustanowienie i utrzymanie zarządzania projektami zgodnie z normami organizacyjnymi, wymaganiami regulacyjnymi i ramami dostaw. Zarządzanie zakresem projektu, kamieniami milowymi, zależnościami, ryzykiem, problemami, finansami i planami zasobów. Koordynowanie działań związanych z usuwaniem problemów technicznych, odpornością operacyjną, zarządzaniem usługami i inicjatywami poprawy operacyjnej. Ułatwianie podejmowania decyzji i dostosowywania interesariuszy w zespołach technologicznych i biznesowych. Zapewnienie wysokiej jakości raportowania i komunikacji do wyższego kierownictwa, komitetów sterujących i forów zarządzających. Wspieranie rozwiązań poprawiających odporność operacyjną, zarządzanie cyklem życia technologii, przejrzystość usług i zgodność regulacyjną.
Wymagania: Minimum 7-letnie doświadczenie w zarządzaniu dużymi projektami IT lub transformacji technologicznej. Udokumentowane osiągnięcia w dostarczaniu złożonych inicjatyw z udziałem wielu zespołów technologicznych, platform infrastrukturalnych i właścicieli aplikacji. Silne doświadczenie w zarządzaniu projektami, ryzykiem i zależnościami, kontroli finansowej, planowaniu zasobów i raportowaniu dla kierownictwa. Solidne zrozumienie środowisk IT przedsiębiorstw, w tym aplikacji, infrastruktury, zarządzania usługami IT i procesów operacyjnych. Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu cyklem życia technologii, zarządzaniu portfelem aplikacji, usuwaniu problemów technicznych lub inicjatywach redukcji długu technicznego. Doświadczenie w wprowadzaniu zmian w zespołach aplikacji, infrastruktury i platform. Udokumentowane doświadczenie w pracy w regulowanych środowiskach, najlepiej w usługach finansowych. Silne zrozumienie zarządzania ryzykiem technologicznym, odporności operacyjnej i wymagań dotyczących zarządzania. Umiejętność przekształcania wymagań regulacyjnych i opartych na ryzyku w praktyczne plany dostaw i mierzalne wyniki. Doskonałe umiejętności zarządzania interesariuszami z umiejętnością wpływania na liderów, ekspertów technicznych i zespoły operacyjne. Silne umiejętności ułatwiania i komunikacji, w tym prezentowanie przed komitetami sterującymi i forami zarządzającymi. Umiejętność rozwiązywania konfliktów, podejmowania decyzji i budowania zgodności wśród różnych grup interesariuszy. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie, jak i piśmie.
Preferencje: Doświadczenie z DORA lub innymi inicjatywami zgodności regulacyjnej wpływającymi na technologię i operacje; Doświadczenie w środowiskach zarządzania usługami IT (ITSM) i modelowaniu usług; Wiedza na temat mapowania usług, mapowania zależności aplikacji lub inicjatyw związanych z CMDB; Doświadczenie w dostarczaniu odporności operacyjnej, odzyskiwaniu po awarii, ciągłości działania lub projektach zdolności do przełączania; Znajomość ServiceNow, BMC Discovery, platform CMDB, narzędzi do zarządzania portfelem projektów lub repozytoriów architektonicznych; Doświadczenie w usuwaniu problemów aplikacji, zarządzaniu cyklem życia oprogramowania, usuwaniu luk w zabezpieczeniach lub programach redukcji długu technicznego; Certyfikacja w zakresie zarządzania projektami PRINCE2, PMP, PMI, Agile, SAFe lub równoważna.
Warunki: Prywatna opieka medyczna, współfinansowanie karty sportowej, stałe wsparcie dedykowanego konsultanta, program poleceń pracowniczych.
IT Project Manager in Technology Transformation in Warsaw – pracodawca: DCG
DCG to doskonały pracodawca, który stawia na rozwój swoich pracowników i wspiera ich w dążeniu do sukcesu. Oferujemy atrakcyjne benefity, takie jak prywatna opieka medyczna oraz dofinansowanie do karty sportowej, a także dynamiczną kulturę pracy, która sprzyja współpracy i innowacjom. Pracując z nami, masz szansę na rozwój zawodowy w obszarze zarządzania tożsamością i dostępem, w otoczeniu doświadczonych specjalistów w branży IT.
